作者:丁伟华 陈金心
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网友评价：

• 华为的人力资源管理，以前不太懂，看了这书后有了较深的认识，原来人力资源管理也是生产力
• 难得一见的系统整理华为人力资源理论的书籍，值得推荐
• 看到公司的书架上有，挺喜欢的，就买了本看看。华为的人力资源管理方法，很有借鉴左右。书写的很实在，案例很多，作者费心了
• 对人事这个岗位的职业和管理讲得很具体到位，物有所值
• 干部考核使用参考，不错的
• 好书大家读！
• 华为这么些年来以火箭的速度发展成为科技公司的佼佼者，跟他对员工的绩效要求密不可分，觉得非常有启示作用，在公司工作，就要为公司创造价值，本质上也是为自己工作，为自己创造价值。
• 很全面的介绍了华为的人力资源管理，要抽空学习几遍才行
• 写读书心得体会，不仅可以明白书中或文中的内容和主旨，还可以培养明晰的头脑，敏锐的眼光,并且使日后无论做什么事，有自己独特的主张或见解，不会人云亦云，盲目附和。
• 简单、易懂、系统，对学习华为的人力资源管理，以及理解它背后的逻辑，这本书都很实用
• 非常值得阅读，物流包装都不错，一直在当当购书！
• 工作后感觉知识面真的非常匮乏，就想要学习一些工作和行业方面的东西，刚开始在网上找文章看，看了很多都没什么收获，偶然间看到这套书就买下来，感觉收获非常大，以后了解职场方面的内容还是要买书看啦
• 平常都学习的是碎片化的知识。买了这本书看了后，觉得原来人力资源管理可以这么系统化。 感谢
• 很透彻的剖析了华为的人力资源管理，买到这书真是缘分
• 这本书值得大力推荐。 案例很实用
• 大人孩子都喜欢看，每一次买书都有惊喜。将阅读进行到底！每一本书都是经典。
• 这本书，管理者也是值得学习的。 专业而不失通俗
• 昨天看了两小时，感觉还是很好的，停不下来的节奏
• 很不错的书，可以快速给自己充电
• 通俗易懂观点鲜明
• 学习了，华为的管理方法，一定能让我受益匪浅
• 带到公司里午休的时候看，同事竟然说好书也想买，不向别人种草也能安利成功，还是挺有成就感的
• 难得的关于华为人力资源的实操书，系统而不失通俗
• 值得学习下华为的人力资源，很生动
• 确实是比较好的一本书
• 难得的好书，能系统地学习华为的人力资源管理
• 听说有这么本书，就赶紧找来看了。 觉得还是比较系统的，关键在于它不光写了怎么做的，还写了为什么会这么做
• 缺什么学什么，自我培训，说的非常赞，正好买来自我培训下
• 这本书不只是人力资源从业者可以学，各级管理者也可以学哦。写的太到位了
• 21世纪最重要的是什么？人才啊，学习华为的管理方法，努力把自己往人才方面培养。好书。。
• 这书通俗易懂，属于民间写华为人力资源的牛书了
• 世界变化的非常快，只有不断地用知识与技能武装自己，才能保护自己不被淘汰。打算购买同一系列的其他书籍，让小孩也看看，早些让他了解到这些知识，对他的帮助也大，自己不能给他留下万贯家财，给他开启知识的大门也是好的。
• 这种学习类的书籍，还是很值得花费时间来认真学习。 书里的狠点知识点我get到了
• 热销书，好好学学！
• 有些思想可以拿来作为个人行事准则，很不错。
• 任何一个大型企业，在发展到一定规模之后，难免都会患上“大企业病”，
  华为也不例外。作者的观点很独特，对华为的理解很深，全书前后思想一致，脉络清晰
• 很好，后面推荐同事一起
• 通俗但不失逻辑，全面的介绍了华为的人力资源管理，对我帮助很大
• 在书店看到这本书，觉得作者还是有思想的，不只是简单呈现，更有深入的思考
• 你所坚信的生活，最终都会实现
• 建议做人的人购买，华为出来的人写的就是不一样
• 公司正好在组织学习华为，买了这本书看了，觉得很系统，很全面。 书买对了
• 看完了这本书，对华为的人力资源管理有了一个深刻的认识，虽然不能全盘照抄，还是有很多可以借鉴的地方
• 很喜欢里面的案例
• 看了后基本能了解到华为的精髓所在，对话为有了大概的了解，越了解越认同它的厉害
• 特别实用案例很独到
• 为世界一流企业就必须走出去，开放心态，吸纳全球优秀人才。这本书对华为人力资源管理从“无”到“有”的过程进行了深入浅出的解读
• 书的内容很好，快递也很快。
• 里面案例非常多，为学习写作积累素材。非常棒，，，
• 书很好，物流也不错，为了有一个好的未来，学习吧
• 有创业的计划，学习人家先进的经验，希望能帮助到自己。
• 可以，不复杂，很简单