您的位置 首页 管理

超级激励者:秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观![pdf txt epub azw3 mobi]

作者:(美) 西蒙·斯涅克(Simon Sinek) 著;苏西 译,读客图书 出品
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT超级激励者:秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观!

超级激励者:秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观![pdf txt epub azw3 mobi]电子版下载:

网友评价:

  • 要仔细研读一下这个超级激励的方法,对管理企业会有很大的用处!
  • 书收到了,很不错,买了太多书,不能一一评论了。。。
  • 挺好的一本书,值得收藏,有启发。
  • 好书值得推荐
  • 厉害了 早就想买这本书了
  • 大家都很喜欢~
  • 很好 不错的
  • 还没看看后评论
  • 不错不错不错
  • 当你拼命想完成一件事的时候,你就不再是别人的对手,或者说得更确切一些,别人就不再是你的对手了,不管是谁,只要下了这个决心,他就会立刻觉得增添了无穷的力量,而他的视野也随之开阔了
  • 送货速度快,书还没读
  • 非常非常好的书,值得好好读。
  • 这本书非常的不错
  • 给老公的生日礼物,很喜欢
  • 书还没时间看,买了很多书,看完追评
  • 网上书城,好书不间断!全球最大中文网上书店
  • 我有在想,我要避世隐退,孑然一身居乡村。没有喧嚣的人群和恶浊的世事。早晨我荷着锄头,在田里种上我最爱的油菜,洒水,施肥。日光倾覆。我会遥望,努力睁大眼睛,迎视你的慈悲。中午小憩,起身看书。我会做个漂亮的竹架子当作书架。有好多书,东野圭吾的,我的。心情的寄托值得品读。深刻的文字需要细嚼。看着绿盈盈的油菜,会想起许多美好。终将祭奠那段忧悒的青春。我表达不了自己的初衷,只能无病呻吟,却不原谅自己。
  • 心灵鸡汤系列图书,闲暇无事时拿来翻翻,结合自己对比下,隐约看到自己的影子,很感人,推荐!
  • 我以为别人尊重我,是因为我很优秀。慢慢的我明白了,别人尊重我,是因为别人很优秀;优秀的人更懂得尊重别人。对人恭敬其实是在庄严你自己。
  • 是真的很不错
  • 在当当买了几万块钱书了,感谢当当这个平台,为爱书的人更方便的买书,书不离手,如果有机会让自己更具智慧,那阅读是最直接的方式,阅读是给自己最好的礼物!
  • 当当网的书配送很快,还有贺卡,很贴心的设置,满意,会一直支持。
  • 激励课程推荐用书
  • 为当领导做准备。
  • 好东西值得分享
  • 仔细读一读,还是有收获
  • 看起来,很喜欢啊,学海无涯
  • 好好好。正品毋容置疑,就是价格一直很高,售后很差,其他不说,起码价格要搞定狗东啊~!
  • 非常快,买来第二天就到了
  • 这个非常不错,
  • 独特的视角黄金圈,值得一读
  • 快买、快买、快买起来
  • 这是一本好书,从“为什么”角度去看问题,找到问题核心,这为视角开打了一个新世界
  • 很喜欢的一本书,终于收到了,阅读起来
  • 物流小伙态度很好
  • 挺有意思的一本书。
  • 内容不错,但是质量不好,看看这纸张,粗糙不堪,跟盗版差不多。
  • 操纵和感召要影响人类的行为,只有两个办法:要么靠操纵,要么靠激励。我这里说的“操纵”可不一定是贬义词,这是个非常普遍也相当善意的做法。事实上,咱们不少人小时候都使过这一招。“如果你……,我就做你最好的朋友”,这是个极其有效的谈判策略,小孩子想从伙伴那儿得到什么东西的时候,都会这样说,代代如此。但凡曾把糖果递过去、巴望着能交到一个新朋友的孩子都会告诉你,这招真的很管用。
  • Start with why
  • 在一堆平庸的书中,还算是挺不错的书,看了以后感到有所启发。
  • 成为超级激励者
  • 很不错 是正品 到货速度很快 朋友很喜欢
  • 看了一半了,不过感觉一般啊,可能我没领会吧
  • 不错好书物流也快
  • 工作的好帮手,学习,成长应该伴随我们的终生。
  • 好书,推荐阅读。好书,推荐阅读。
  • 经典图书,值得推荐,赞赞赞赞赞。
  • 通俗易懂,有案例
  • 书的纸张质量不好,凑合了
  • 挺好的,还不错,值得看下学习。
  • 统一目标 统一行动 统一价值观
  • 不错的书,挺好的
  • 质量非常好,与卖家描述的完全一致,非常满意,真的很喜欢,完全超出期望值,发货速度非常快,包装非常仔细、严实,物流公司服务态度很好,运送速度很快,很满意的一次购物
  • 翻开本书,获取成为超级激励者的秘诀!
    有些人只是名义上的管理者,而有些人是超级激励者。名义上的管理者或许身居要职,而超级激励者能够鼓舞他人。超级激励者拥有伟大的目标和使命,他们善于培养团队凝聚力,带领团队做出创新的产品,拥有强大的市场号召力与客户忠诚度,从而带领团队获得永续的成功。我们会追随那些超级激励者, 不是因为我们被迫这么做,而是因为我们想要这么做。
    在本书中,作者列举了大量的实际案例,提炼出激励团队员工的可行方法,那就是统一团队目标、行动与价值观,这是公司获取成功的关键因素。如果你想成为一名超级激励者,想要鼓舞、启发他人,那么这本书正是你所需要的。
  • 书里常常拿苹果做例子,虽然苹果开发的产品不一定是最先进入市场,质量也不一定是最完美的,而且价格也不便宜,可是它就是有这么多死忠粉,因为苹果一直在标榜要做特立独行的人,这个标签一直贴在它身上,也就是作者说的“为什么”,并嵌入到企业文化中,然后通过一系列的模式,规则,动作来践行“怎么做”,最后出来的产品“做什么”,完美地呈现了言行一致的效果。
  • 这本书棒极了,字字珠玑十分在理,简单透彻深有同感。值得一读再读,朋友送礼,亲子传承。每一个立志成为巨富商贾的生意人,都该人手一本。本座心头大爱。
  • 你必须要说出你的“为什么”,然后用“做什么”来证明。
本文来自网络,不代表电子书下载立场,转载请注明出处:https://bookzhai.com/14627.html
返回顶部