作者:郑芳 著
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手把手教你做绩效管理[pdf txt epub azw3 mobi]电子版下载：

网友评价：

• 实务工具书，覆盖多部门多岗位方案设计，层层分析，案例丰富，可读性强，值得HR和企业高管精读。
• 本书不错，很有质感，所有相对于其他书会有点重，很有内涵，制作精良，到货快，满意。
• 刚收到时包装不够精致，买来好久了一直没看，大致翻了一下内容还可以，认真看的话也是比较有用的，跟工作相关的还是要多看，增强理论知识，提升自我。
• 针对对绩效考核实战性非常强，能看出作者的HR功力非常深厚。
• 你在哪里的钱啊啊啊啊！
• haoaboaha
• 一看就能懂的管理思路；拿来就能用的表单；手把手教你做方案设计；案例精讲带你做高效HR。
• 这本书是一本关于绩效管理的理念在实际操作中运用的，里面有一些理念还是很不错的。
• 非常实用。可以当工具书，摆放案头，时常查阅！
• 是同事推荐的书，看过后感觉还比较实用，现在很多HR的书都是理论性超级强，没有实战的例子，这本书对于初学者不错的，正在学习中。
• 对于公司岗位职责的整理和书写，比较有价值，希望可以给单位做个参考。
• 很不错的工具书，内容很全面，但对于初次做绩效的人来说，读起来有点儿吃力，打算反复读。
• 将来想往绩效管理方向发展，先学习学习
• 本书很有参考性、实用性，做人力资源的很值得拥有！而且从当当网上买书，真是很出乎意料，发货速度快、纸质也好，而且支持货到付款。
• 指导性很强的书籍，可以边学边用，很多实际问题在书中都能找到参考，一些棘手问题也能迎刃而解。 感觉很实用，推荐给HR！！！！！
• 通过阅读，可以更好的梳理好自己的思路，能把绩效管理做的更加系统、扎实！
• 书还是很不错的，由浅入深，工具书。适合初学者提升。发现当当书评不多，希望书友们看了我的评论也能好好写书评，给大家一点帮助。
• 市场上关于绩效考核的书有很多，但除了提供书籍之外，还能与作者及时请教沟通的实属少见，现在总算找到一本实用性、指导性很强的书了，可以边学边用边请教，很多实际问题在作者的指导下，都能化解。
• 还没开始看，但是感觉还不错，有事没事翻翻是蛮不错的选择。
• 多年经验积累之作，实用性很强，作者的一些心得体会也让我心有同感。
• 对做绩效考核的人员来说，是一本很实用的书，值得推荐！
• 非常不错的书，理论点到为止，思想有碰撞，操作有方法，难得。
• 值得推荐一下
• 观点独特，通俗易懂，实用。
• 实用地管理技巧让我们深刻领会人力管理思想、丰富的管理工具让各项实施方案从容落地、明确实施效果评估方法让我们的管理运筹帷幄、透彻解析典型管理案例让我们少走弯路。
• 这就是实用性的一本书，只有踏足到这个行业你才会知道自己原来根本不知道里面的门道。绩效这种东西就应该看实际情况施行，你看书所学的只是一些基础理论。
• 内容很不错，略看了一遍，效果不错，记住了一些有用的东西。
• 刚出学校，进公司，就在人力资源部门，很多地方自己还要学习，特别是绩效考核，真是弄得头痛，找了好几本，这本书里面介绍得最详细，也很容易理解，像我这种初学者还有做了几年的都可以看看。
• 挺不错的，给了我很大的指导，值得经常翻看的书，不过最终就看如何实现。
• 很好的一本书，也很特别的一本书，视角独特，引人入胜，发人深思！
• 总觉得自己的团队一盘散沙，所以就想买这么一本书，学习一下，相信从中定能有所得……
• 资深HR手把手教你做绩效管理（团购，请致电010-57993.
• 刚好年中绩效考核没方案，书中的方案可以借鉴，很及时。
• 非常棒的书，包装很好！
• 很好的一本书，如果看了书你不做点什么，那么作者的文字对你毫无用处。
• 很好的书，喜欢
• 里面大多都是一些概念性、理念性的东西，是一个方向的指引。
• 一本好书如同一盏明灯，在我们陷入管理困惑和管理难题时为我们出谋划策。
• 绩效管理是企业最头疼的问题，书里的很多好的管理经验值得分享和借鉴，迫不急待去读，希望能有所借鉴，增长智慧。
• 试着看看，能学到点东西
• 还没来得及看
• 书很好！就是物流有些慢！
• 这书对我刚入行的人很有帮助，很实用。案例也很好，值得推荐的好书
• 刚到手没几天，看了一部分，觉得不错。最起码开头写的不错，能够吸引人继续读下去。而且把平时比较容易混淆的概念做了对比，例子用的也很好。
• 偶然间看到这么一本书，还蛮兴奋的，希望读完之后能丰自己的羽翼吧。
• 详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案，获益匪浅。
• 包装不错，还没来得及看，快递也很及时，希望有帮助。
• 包装不错，非常满意，很喜欢，慢慢看
• 属于一本工具参考书，可以帮助建立或者完善企业的管理体系
• 挺好就是书有点损坏
• 我是当当网的铁杆粉丝，和当当一起成长很多年。每年都要买很多书，时间长了就慢慢地摸出了商家规律，后来除了急用的书籍，一般都等着搞活动，很多都是五折购买。当当平台这两年建设的不错，入驻了很多商户，有几家都是规模较大的实体书店转型而来的，对于爱读书的读者真是多了一个好的选择。读书就如同交朋友，和未曾谋面的作者进行对话，倾听着作者娓娓道来。因为爱读书，因此就买了很多书，特别是要在活动之前有个目标储备，这样就可以低价格买到很多好书。因为属于集中购买，所以不能对所购的书及时给出具体的意见，以此几句话代替读后感，目的就一个劝大家多读书，努力让自己安静下来。感谢当当的服务，当当是悦读者成长的伙伴。
• 可操作性强实用
• 昨天订书，今天就收到，物流非常快。打开精致的包装，迫不及待的打开书预览，纸质超好，和想象中的一样，最主要的是性价好，以后再也不去新华书店买了，回家要好好的读一读。
• 终于收到货了、的、的、的、的、的、
• 评价非常高的人力资源图书，虽然我不是做这个的，但我还是想学学的~好评！
• 书给自己启发的，能启发多少就看每个人的资质了。对我还是可以的。
• 这本书需要每天看，每天提醒自己，闲暇时读读还是很有益处的。
• 这个没有在图书馆摸到的手感好，不知道真的假的啊！但愿是真的，我可以学习起来
• 很好的书，内容丰富，实战性强，具有很强的指导性，推荐购买
• 刚刚买回来，看了之后在做深入评价
• 整体感觉不错，具体还没有仔细看～等认真阅读后再来评价吧～
• 作为人力资源里面最核心也最难的两块，确实彰明了重点，如果把岗位管理、绩效管理及薪酬管理做好，整个企业也就好管理了。
• 绩效管理中少有的全面解释技战术的教材之一。从事绩效管理工作多年，一直没找到如此具体详细的书。
• 很喜欢这本书的质感，大气上档次，书也很实用，得到很多方法。
• 书比较适用,看了还没有用在实际操作中,对实践有指导意义