作者:拉斯洛.博克
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重新定义团队[pdf txt epub azw3 mobi]电子版下载：

网友评价：

• 很棒，刚开始寄来的时候，书被快递磕坏了角，下午提交售后后，第二天一早，新书就到了，很棒，以后还来当当买
• 这个是看真正带着亲子旅游团队的人大力推荐的
• 跟《重新定义公司》一样：注释统一放在最后集结成章，阅读不太方便
• 求赠，哪位看过了，互换互换
• 重新认识谷歌，认识谷歌的人力资源管理及内部运作管理
• 等了好长时间才收到，孩子爸爸让买的，他反应还不错哦。
• 经验的积累，但很多观点还是要结合公司的实际进行深入思考！
• 很好，很喜欢！！！
• 正版，书还没开始看，送货速度挺快的。

  如果我够勤快，会记得看完后回评的

• 挺不错挺不错。
• 很不错，非常满意
• 晚上下单，第二天早上就到了，快递很给力！包装很好，没有损坏～～马上就可以看起来了！
• 整体来说，都不错，前一天中午下单，第二天下午就收到，赞！
• 那个朋友看完的能转我看吗？
• 一个人的成功仅仅是一个人的成功，只有一个团队的成功，才能形成1+1+1……+1>N的效果。
• 物流很快……
• 挺好，就是封皮皱了。
• 好书慢慢啃！
• 不好意思，确认晚了。纸尿裤买给朋友的孩子的，查不到物流信息，刚联系朋友才确认已收货，所以未能及时确认，抱歉。好评哈
• 应该不多，毕竟是谷歌真事
• 很好啊，读管理可以明智，可以知更替，特别是谷歌的人才管理法则，更应该学习，可以明白过往发生的教训，不断地修正自我，自我进步
• 书还可以，比较实用
• 一直在当当买书，每次一买一大摞，当当值得信赖，种类齐全、价格实惠、也推荐了很多朋友购买，朋友都说好，虽然有时候买来的书会不符合孩子的年龄，但是可以囤起来以后看，书又不会过期，总之挺好的！
• 虽然还没有看完，但是书籍很喜欢 都好评
• 谷歌是很多人梦想中的一个工作场所，汇集世界各路精英，常被美国权威杂志评为最佳雇主，其企业文化 管理理念等都值得多了解了解～
• 不错，值得推荐
• 读书人的心灵是可以随意游弋的。当你拿起一本书的时候，你便会走进不同的世界。在这里面，我们观看着别人也审视着自己，读书是净化思想的一剂良药。读书吧
• 一个公司的发展不是靠一个人而是靠一个团队需要扣很多的人能够用心的去做事情才行谷歌作为全球的非常大的公司我真的是很想了解一下他们到底是怎么做的
• 谷歌的人力资源是怎么运行的，为什么招聘需要花那么多精力
• 圣人不死，大盗不止！！知道自己找要什么人就找什么人好了，大可不必花大量的金钱与时间去做“赶鸭子上架”的事，崇拜谷歌的人力资源财政分配前倾原则
• 很棒的一本书 活动购买 很划算
• 没有推荐中那么有价值。
• 通俗易懂，团队协作必读，推荐！
• 还没看哦……
• 总有一天，志同道合的朋友们凝聚一起，打造坚不可摧的团队。
• 对于一个人的岗位或者职责的改变起到一定任用
• 一本好书！值得认真研读！
• 重新定义团队：谷歌首席人才官的团队管理法则
• 很好看，大家要买的可以下手，就算要吃土也是值得的；恩，就说这么多了；
• 越创越精彩一份工作怎么才能得到，还是要创造一份工作。写的实在，值得看看。
• 5“影响你一生最重要的一本书”投票中，它仅次于《圣经》
• 很好很好超级好
• 任何一个管理者都该静下心来反思 应该以什么样的模式去做管理 而不要人云亦云的拾人牙慧 自己都无法创新或者改良一些管理术语 企业又谈何创新？企业又如何进步？
• 我是当当网的铁杆粉丝，和当当一起成长很多年。每年都要买很多书，时间长了就慢慢地摸出了商家规律，后来除了急用的书籍，一般都等着搞活动，很多都是五折购买。当当平台这两年建设的不错，入驻了很多商户，有几家都是规模较大的实体书店转型而来的，对于爱读书的读者真是多了一个好的选择。读书就如同交朋友，和未曾谋面的作者进行对话，倾听着作者娓娓道来。因为爱读书，因此就买了很多书，特别是要在活动之前有个目标储备，这样就可以低价格买到很多好书。因为属于集中购买，所以不能对所购的书及时给出具体的意见，以此几句话代替读后感，目的就一个劝大家多读书，努力让自己安静下来。感谢当当的服务，当当是悦读者成长的伙伴。
• 价格完爆亚马逊啊价格完爆亚马逊
• 爱是这个世界最真挚的感情，是必不可少的情感。母爱像阳光，给予我温暖；父爱像雨露，给予我甘甜；友爱像日记，记录着我的小秘密；师爱像灯光，照亮我前进的道路……
• 好书，很落地，很实用。
• 值得深读， 虽然国内企业是无法模仿的， 但了解起来也觉得很是有意思
• 团队是什么，一直很困惑，GOOGLE的重新定义团队，又给我上了一堂课，很喜欢。
• 非常好的一本书，内容详实，通过各种案例引证阐述作者的观点，无论是对于希望提高团队工作绩效还是个人工作绩效的人来说，都是一本非常具有借鉴意义的书。
• 物流配送速度快！价格合理！值得推荐！
• 通俗易懂，实用
• 重新定义团队：谷歌首席人才官的团队管理法则…
• 性价比非常高
• 一本很棒的管理学习书，印刷很棒，有色彩不枯燥！分享谷歌的运营管理经验的细节，值得学习
• 有很新的思路方法，受益良多有很新的思路方法，受益良多
• 给同事采购的，希望大家能真正学到一些东西！书装订配色很漂亮
• 非常好，培训的时候老师推荐的，回来就买了，挺好，多学习，多成长！
• 团队合作提高效率，有时合作也不一定能提高效率
• 求赠状态:学生
• 从人事管理的角度讲述了谷歌公司的经营方针，信息公开、以人为本、自律打造创新、高效、幸福的公司生活。
• 书的内容不错，可以了解到GOOGLE的非常棒的管理方法和理念。

  排版很紧凑。翻译上偶尔会出现一两句很绕口的句子，但不影响阅读。

• 和《重新定义公司》一起买的，个人感觉没有《公司》那本的内容实在
• 谷歌作为一个伟大的公司，它的运营估计大家都很好奇，本书介绍的比较充分。
• 非常值得一看的管理书。
• 好书一塌糊涂
• 好，很满意！
• 书很实用，受益匪浅
• 还没有开始看，但是看着是正品无误，送货速度还可以吧，朋友推荐的。
• 书籍质量还是不错的，希望以后活动多一些
• 此次物流送货及时
• 最近感兴趣人力资源管理领域，这本书值得推荐！
• 心仪很久的书了，趁当当活动，十几本，都入手了。
• 建设公司图书角，使用工具书赞。
• 非常好！非常好！非常好！非常好！非常好！非常好！非常好！非常好！非常好！
• 纸张精美，包装也不错！内容扎实……
• 书本很好，内容丰富，挺适合从事管理工作的人阅读。作者讲了很多关于谷歌内部的制度/操作，对于知识密集型的企业，有很好的参考作用。
• 这本有了，包装换的真快
• 活动价买的，很划算
• 亲们怎么才可以互赠啊我想看这本书，有谁买了看完了吗？
• 很厚的一本书，探究谷歌人才运营的秘密，有趣
• 一本不错的书
• 正品书，快递挺快的。
• 我在书城看到的，内容很不错。里面讲了一些谷歌的管理理念。凡是定局于大企业的，一定是尊重人的。
• google是一个伟大的公司，重新定义了公司，也重新定义了团队。
• 很好的书，太经典了，了解google的必读数目
• 书很不错，值得一读