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老HRD手把手教你做培训[pdf txt epub azw3 mobi]

作者:潘平 著
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT老HRD手把手教你做培训

老HRD手把手教你做培训[pdf txt epub azw3 mobi]电子版下载:

网友评价:

  • 正如潘老师在自序中说的,这套丛书关键词之一是“手把手”,但是作者仍然用宝贵的笔墨以宏观视角阐明了培训的需求和价值。
  • 对于想要入门培训领域或希望知识重构,深度提升的读者,这绝对是本非常适合的书籍。
  • 书质量很好,思路清晰,结构明了,非常全面实用,尤其里面的近百份表单,不仅是实例更是很好的工具;放在办公室,自己经常随手翻来寻找帮助和支撑,同事经常拿走传阅,很难得的莲花宝典;书中字里行间渗透了作者的心血和经验 总结,不仅是一本好的工具书更是指点迷津的指南针,风向标
  • 人力资源是知识经济时代的首要资源。人力资源管理不仅是一门专业,更是一门艺术。书中讲解了人力资源中员工培训与职业发展的内容, 从不同视角分析以及解决员工培训中的内容,内容丰富详实,装帧也不错,值得收藏。
  • 好评如潮嘛~相信同行们的眼光,购买了刚读完,很多干货呀,平时有很多事务性工作,特别需要提升理论和实操,本书正好满足了我的需求,还开拓了视野,学习了系统的培训体系,太棒啦,推荐大家也好好学下哦
  • 这本书是朋友推荐的,入手一本,看过以后发现内容丰富详实,条理清晰,作者以多年的HR经验现身说法,很务实,对实际工作有很大的指导意义。书里列举了许多案例,生动形象,还有许多表格图形,在工作中能够用到,大赞!!!
  • 挺好的一本书,就是上班了看书的精力确实有限了,不过值得购买。
  • 强烈推荐!不愧为HR专家所著!人力培训必备书籍,读后受益匪浅,推荐人力同行阅读!
  • 比较实用的一本书,比较适合培训初级组织培训!系统性地介绍了培训相关的内容。
  • 作为一名HR,阅读这本书最大的感受是,与我的实际工作联系很密切,有用的书就是最好的,我推荐大家阅读一下,无论是HR或者其他职业,了解培训版块相关知识,对以后个人成长受益匪浅!
  • 买了之后,简直把它当做我这个培训届小菜鸟的宝典,经常看看充充电,很好的工具书
  • 作者从企业战略出发,结合人力资源战略,全方位全角度诠释了企业如何做培训。既适合企业人力资源负责人,又适合培训业务从业人员。为作者的辛劳,点赞
  • 这是套书中的一种,内容良好,可操作性较强。书的用纸良好,设计也十分大气,有档次。
  • 此书描述了完善的培训体系架构及各类人才的培训,实战实操,分享智慧经典,手把手教让你彻底搞定企业培训管理。
  • 同事推荐的培训专业用书,对不同类别人员培训从实战操作角度给予指导,非常赞!
  • 很实用的HR培训工具书,内容翔实具体,深入浅出,很适合hr人员学习。人力资源管理不仅是一门专业,更是一门艺术。书中讲解了人力资源中员工培训与职业发展的内容, 从不同视角分析以及解决员工培训中的内容,内容丰富详实,装帧也不错,值得收藏。
  • 看过很多版本的序列书籍,无论从逻辑、结构、视角、内容等方面,本书都是最棒的,看过后有醍醐灌顶的感觉!棒棒哒!
  • 好评如潮嘛~相信同行们的眼光,平时有很多事务性工作,特别需要提升理论和实操,本书正好满足了我的需求,还开拓了视野,学习了系统的培训体系,太棒啦,推荐大家也好好学下哦
  • 书中作者潘老师提到,从“四个维度”看培训需求,犹如一套三围立体组合拳全面攻击,逐步渗透企业内部,读后收益匪浅。千里之行始于足下,经过不断的学习再将其完善,运用到实际工作中,定能带来不一样的改变。
  • 这本书的HR理论对我人生的规划提供了重要的指导,我会推荐这本书给我的家人及亲朋好友。
  • 作为一个培训主管,买了这本书之后,发现真是一本好工具书,省下不少原创的力气,不光自己用,还推荐给了自己培训学习沙龙的小伙伴
  • 老HRD手把手教你做培训全方位多维度的展示了培训之道,有近百张工作表单、流程图、案例分享等,覆盖了培训所有环节,可谓是人力资源培训管理实操大全,为人力资源从业者提供了宝贵的管理经验,是从事人力资源必读的一本好书。
  • 作为资深HR作者在培训方面的经验值得后辈们学习借鉴,虽然书有些厚,但案例丰富内容充实,由浅入深,受益匪浅
  • 很厚实一本,内容全面,做培训的可以当工具书看看。
  • 买的潘老师的第三本书了,一如既往的受用。从思想理念到培训的实际操作流程,书中讲述的很清晰,有高度,亦实用。书中融合了丰富的案例,具有很强的指导意义,推荐
  • 收到书后就迫不及待得开始读了,同行们的眼光果然没有错!这真是系统性极强的一本好书,对人力资源工作非常实用,可操作性很强,有理论,有经验分享。
  • 特别适合HR一本好书,尤其是对行业分析及案例分享,之前我只是以为HR做培训只是简单的内部企业培训及新员工培训,没想到还可以做到这么极致,大赞!希望还没下手的朋友抓紧时间哦!
  • 潘老师的三本大作都细细的读了,对于从事人力资源工作的我来说,它既是教科书又是工具书,受用!
  • 很不错的一本书,介绍企业中培训的几大部分,定位培训需求的具体化,对各岗位人员的培训规划都做了详细的说明。
  • 同事推荐,买到手后,立即翻读,发现真正是手把手,特别细致,无论是培训新人还是老人,都值得一看
  • 作为一个资深HR极力推荐,全景视角,互联思维教你做培训,让新入职场的HR方便学习应用。
  • 不错,挺经典的工具书,内容具体,深入浅出,里面有各种事例表格,拿来就能用,推荐入手!
  • 这对于尚在实操岗位的HR来说,是一本好工具。
  • 质量很好,引人入胜,值得一读,受益匪浅,推荐购买,值得信赖,耳目一新,洋洋洒洒,开阔视野,整体来说非常满意。
  • 对培训介绍的挺专业的,只是对培训课程设计和开发介绍的偏少了,但是还是值得学习。
  • 朋友推荐的一本培训书,刚好最近公司搞培训,理论实际相结合,很实用。
  • 推荐做培训的同仁购买的一本书,专门定位于培训,内容是通俗易懂且好借鉴,通过实践案例进行解说,实操性强,是实实在在的培训管理指南。
  • 值得收藏,值得收藏,值得收藏。重要的事情说三遍。一本详细的指导书,可以帮助职场菜鸟迅速了解掌握培训技巧。
  • 非常不错的一本培训方面的书,建议大家可以读一读。
  • 这本书将人力资源的理论知识与管理日记想结合,将理论与实操串起来,形成体系,适合人力资源中层管理者从中吸取经验;有理论,有经验分享,适合新从业的人力资源人员学习技巧,提升能力。
  • 做了四年培训了,这本书总结的很好,学习到很多,对一些培训的项目、方案启发很大,很适合培训管理人员以及想从事培训的人员
  • 昨天刚买到,没过夜就看完了。发现这本书既有理论知识,又有实战、实操的经验分享。作者让我们“眼高”,用全景视角看培训,也让我们“手低”,真正掌握培训的“五·四·一”管理体系,同时“用要活”,把培训的方法和技术学活、用活,还有“行要远”,不断学习新知识,看远走远。很适合做培训的亲们看看,借鉴一下,学习培训奥妙
  • 通过这本书可以好好学学培训这个模块,内容很不错。
  • 作为培训这片广阔天空的菜鸟,不仅要了解培训的基本操作流程,更应该熟悉课程、讲师、供应商和预算的管理,只有重实操、夯基础、勤维护,“软硬兼施”,才能真正做好培训。初学者必备的技能,在这本书里都能找到实实在在的答案.正在拜读中。
  • 书的整体结构清晰、有逻辑,内容充实、实用,开启很多思路,非常值得推荐
  • 书籍全面描述了培训管理相关的体系标准及建立步骤,不错
  • 本书非常具有逻辑性,且有示例,图标,对于人力培训是非常不错的指导教材,短时间内学到精髓并用到实际工作中
  • 之前看过潘老师的上承战略下承人才,收获颇多!希望通过再次拜读手把手系列的书籍,更多、更系统化的了解人力资源,了解培训工作的展开
  • 收到书后好开心,迫不及待的打开读了,这本书名副其实,阅读时就仿佛是一位有丰富培训经验的前辈在为新人讲课,如果在培训中有什么困惑,可以阅读此书,找寻答案!
  • 这本书对如果培训讲解的非常透彻,内容通俗易懂,对于刚入门的HR来说是一本很好的指导用书。
  • 如果你是职场菜鸟,这或许能帮助你开启职业生涯,如果你是职场达人,这又或是你充电去远航的动力,培训无处不在,极力推荐。
  • 全面的培训表格、实用的培训工具,通过对管理流程、案例来将培训管理的理念表达的通俗易懂,工具方便上手!
  • 真是如书名一样,手把手教你做培训。很多案例都是入情入理,在工作中的借鉴意义深远。非常值得推荐,一定要认真学完整本书。
  • 书中从战略,人才等纬度对培训做了深入浅出的描述,其中大量的工具,图表以及案例更是拿来就能用,具有很强的实战指导作用,拿到书刚刚读了一小部分,受益匪浅,推荐
  • 书很棒!特别棒!本书深入简出,不但适合初入职场的菜鸟,也适合需要提升自己能力的资深管理人员。有思想,有深度,有内涵,确不难读~给人的感觉就像朋友一样,有种听君一席话,胜读十年书的如沐春风之感。
  • 作者以宽阔的视野,将培训从入门到精通的各管理要点逐一点透,同时书配备了大量实用表格,做到了拿来就用。和书名一样,对培训管理的HR做到了“手把手”培训。尤其是书中各章节中的“老HRD的智慧分享”都是HR工作中的管理精华,个人收益匪浅。好书!
  • 第一次在当当买东西,昨天下的单,今天就收到了,非常满意,不论是印刷还是排版以及纸质都非常好,并且书最主要的是内容,大致翻了一下,整本书的机构架构非常完善,包括HR的六大模块,更包含了更高层次的运营,预算等等,总体来说非常值得购买
  • 很实用的HR培训工具书,内容很详尽,而且具有操作性,推荐给HR们~
  • 书中很详细的记录了生产制造型企业人力资源工作的各种心得和经验,这对于其他行业的人力资源从业者来说是眼界拓宽和经验积累的好机会。作者从不同维度对人力资源工作进行了思考和分析,并辅以生动案例,对人力资源新入行的从业者也是个很好的教材!推荐!
  • 朋友推荐的,很不错,培训方面的知识讲的很全,很实用的工具书
  • 有内函,有体系,有流程,企业培训必读从书,可提高培训管理水平。
  • 作者的畅销书《上承战略 下接人才——人力资源管理高端视野》我们人力的同事就人手一本,受益匪浅。买了这本老HRD手把手教你做培训之后,又得一宝,看完之后很有收获,系统地梳理了培训业务,内容充实、实用,开启很多思路,非常值得推荐!
  • 老HRD系列之前买了好几本,都很好的,操作指导性强,这个培训版应该也不会让人失望!
  • 书真好,内容系统又具体,真是一本培训操作及管理的指导用书啊,做培训必备!
  • 非常好的一本书,对培训模块进行了深刻的分析,本书对hr人员有着深刻的启发,对广大求职者有着指导作用。可以让我们全景视角看培训,有效甄别培训要求,合理的制定培训计划,大力推荐本书 点赞
  • 很实用的HR培训工具书,内容翔实具体,深入浅出。
  • 此书深入浅出,是一本指导性很强的工作性用书,对于接触培训工作或想要了解培训工作的人,有很大的帮助
  • 这本书是一个系列的,对于执行操作的培训实施者来讲,是一本很好的干货。可以全面、系统的梳理培训业务,内容很充实,实用,开启了很多思路,极赞!
  • 非常好,对培训模块深刻剖析,,可以让我们全景视角看培训,有效甄别培训要求,合理的制定培训计划,大力推荐本书 点赞
  • 对于想要入门培训领域或者希望知识重构,深度提升的读者,这绝对是本非常合适的书籍,从理论到实操,从标杆分析到使用工具与技巧,都可以从中得到全面的介绍与启发。
  • 从事人力资源行业7年,在看到此书仍有非常大的触动,很享受,完美的实践与理论的结合,平时未用到的培训方法加以提醒,实际工作中遇到的所有培训问题都能够在此书中得到指导,
  • 本书为人力资源部从业者提供了宝贵的管理经验,是当之无愧的实战性好书。
  • 以《全景视角看培训》起,以《培训管理者的智慧》收,大开大合之作,极其经典!
  • 全方面、多方位的展示了培训的重要性,绝对是非常实用的书籍
  • 不论是培训入门还是想要获得提升,都值得一看。进入职场一年,想要了解更多关于培训的内容,选择潘老师的书,里面不仅有理论还介绍很多实战的本领,推荐~
  • 很不错的一本培训教材,非常值得学习.此书作者将培训管理编写的逻辑清晰、全面.内容充实、使用,且“小贴士”总结经典、干练!推荐此书!
  • 这本书的内容非常的全面、实用。近百张工具表单,真的是一本可以放在办公桌上随手翻来查阅的宝典!本书字里行间体现了作者的心血和诚意。在我看来,它不仅仅是一本实用的工具书,更是一本工艺书。这是一本有用、有料、有情、有益的好书!值得一读!
  • 新书到手,看了下序和目录,发现这本书既有理论知识,又有实战、实操的经验分享。作者让我们“眼高”,用全景视角看培训,也让我们“手低”,真正掌握培训的“五·四·一”管理体系,同时“用要活”,把培训的方法和技术学活、用活,还有“行要远”,不断学习新知识,看远走远。很适合做培训的亲们看看,借鉴一下,学习培训奥妙
  • 特意看了才来评价,作者真是一位HR老手,不愧是老HRD手把手教,书的整体结构清晰、有逻辑,完整地介绍了培训管理的全流程,案例生动、经典。这本书看完之后很有收获,系统地梳理了培训业务,内容充实、实用,开启很多思路,非常值得推荐。
  • 非常厚实,从各个视角对培训进行阐述,对于初次接触培训的人员来说,特别值得一读。

    排版和字体也比较适合阅读,整体感觉,非常不错。

  • 这是一本针对不同培训对象所讲不同的培训工具、方法的专业指导书,具有实践参考作用,非常实用。
  • 不错的一本书,很有指导性,让人能学到很多实战经验,真心不错,潘老师的还是比较接地气,工具性实用性两个都有,点个赞
  • 很实用的HR培训工具书,内容翔实具体,深入浅出,很适合hr人员学习。
  • 内容完善,讲的很细致入微,对于我们这些初入职场的HR来说看完受益匪浅,对以后的培训工作也有很大的帮助,可以避免其中很多的问题,少走弯路
  • 对于想要入门培训领域或希望知识重构,深度提升的读者,这绝对是本非常合适的书籍。从理论到实操,从标杆分析到使用工具与技巧,都可以从中得到全面的介绍与启发,当之无愧的实战性好书!
  • 书的整体结构清晰、有逻辑,完整地介绍了培训管理的全流程,案例生动、经典。这本书看完之后很有收获,系统地梳理了培训业务,内容充实、实用,开启很多思路,非常值得推荐。
  • 看了,还不错,内容比较详细,对于做人力培训的人来讲比看教材好多了,通俗易懂,接受快
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