作者:（美）James M.Kouzes（詹姆斯·M.库泽斯）, Barry Z.Posner（巴里·Z.波斯纳）
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领导力：如何在组织中成就卓越[pdf txt epub azw3 mobi]电子版下载：

网友评价：

• 我是帮我的领导买的，他说，这本书的很好，领导者都应该读读！
• 领导力：如何在组织中成就卓越，作为管理者必看的好书。
• 领导力：如何在组织中成就**（第5版）是本很好的培训教材，学员很喜欢。
• 领导安排集体购买的图书，用于培训班作为教材用。已经购买几次了。不错
• 当当的活动真的太赞，就是活动已开始有的书就抢没了。
• 领导者作为一位领导者我该如何管理我的团队
• 老爸要学习一下领导力，书书质量很好，快递给力
• 非常不错，正在看当中，相当领导的或者领导水平进一步提升的，推荐看一下
• 评论呀评论呀，不是给自己看的所以不知道内容呀
• 按章节分别论述了关于领导力的问题，包括企业的使命和愿景；企业的目标；领导者如何担任教练角色；如何进行创新和变革；如何保证执行效果；如何激活员工潜能等。
• 领导力：如何在组织中成就**（第5版）是本很好的培训教材。
• 很实用，有很多实际可操作性的的指导方案。书还没看完！赞
• 发表了一篇转载博文 《[转载]146个脑筋急转弯，记住了以后不怕别人考你》 – ****://t***
• 很多朋友推荐，确实是好书，清晰透彻，有测试，有数据，有故事，深入浅出
• 这时一位兄长兼老师兼朋友强烈推荐的书，他看完之后借给我看的。里面有最新的思想，读完一遍尚不尽味，所以自己买一本准备读二遍、三遍。任何个人的成就和**都离不开良好的组织，领导力的好坏直接决定了一个组织的好坏，书中**领导者的五种行为十大承诺很精辟，领导力不是仅在高层领导者，任何人都应该参与管理，领导力存在于每个人身上。
• 通过狮子会的领导力培训知道的这本书，第一次看，觉得特别枯燥，没有看进去，第二次看，一下子就被内容所吸引，恰逢自己公司开业，需要带团队，一边看一边实践，感觉特别好！
• 非常经典的领导力书籍，书里的框架模型，我们已经多次应用到培训过程中，非常有实用性和价值。推荐人力资源部负责培训相关的人员及部门领导可以买来阅读学习
• 已经在当当买这书好几年了，每次学校要发教材都在这里看，很不错，又快又好！
• 书里有一些错误和不一致的描述，译者和校者不认真，读完感觉最好能找英文版的对照下，
• 第二次购买很不错就是包装略简陋！其它都很好！！！
• 跟着群友们一起学习，效果非常好，很赞的一本书！
• 领导力实践，带团队很用得着，不光是工作，慢慢发现生活也一样，益己益人
• 这个第５版是最新最完整的版本，资料齐全，值得慢慢品读。
• 推销和推荐的区别，推销唯利，推荐唯心，得一好书不易，足矣！
• 经典的领导力图书，值得大家一看，但是这位作者出版卡了很多本领导力的图书，可以全部参阅一下
• 书购买一个月了，至今为止没有收到，请回复原因
• 我现在管理一个团队，做火箭致富网，买这本书因为我自己也有困惑，有时候觉得管理水平不够，这本书写的很好，大家可以看看，自从用书中告诉我的团队管理方法，我的网站发展很快,大家可以用百度搜索 火箭致富网，整个团队都很有帮助。 隆重推荐这本书。
• 写得不错，不过里面举的例子都是老外，我都没有听过，这也是我一直头痛看老外著作的原因！
• 帮别人买的书 反馈意见不错 学到东西了 值得购买
• 一本畅销多年的领导力书籍，是一本规范化、数据化、专业化的有关领导力的书籍，里面的核心就是五大习惯和十大承诺，：以身作则1、明确自己的价值观；2、使行动与共同的价值观保持一致，树立榜样。共启愿景3、展望未来；4、描绘共同愿景，感召他人共同为愿景奋斗。挑战现状5、通过创意和从外部创新方法来猎寻改进的机会；6、进行尝试和冒险，从实践中学习。使众人行7、通过建立信任和增进关系促进合作；8、通过增强自主意识和发展能力来增强他人的实力。激励人心9、通过表彰来认可贡献；10、通过创造一种集体主义精神来庆祝价值的实现和胜利。以上皆为通用法则，需要在实践中去练习，反复提炼，必能收获
• 为什么书都是开的？没有塑料膜封起来，也没有书封。
• 这本书是公司发给每位中层管理者，在每周需要进行的读书会的教材。写得还是不错的，就是翻译的有些生硬。更多的案例将更能说服理论。理论言语有些过多。
• 书很不错，值得推荐！峨眉山市中、小学奥数黄金老师
• 装帧设计不咋地，花里胡哨的，不过书倒是好书，值得阅读！
• 让神秘的领导力，看起来是每个平凡人可以学习的，也不再那么神秘。希望需要提高领导力的人，都可以看看。
• 海媚看完，看在销售榜名次靠前买的，等看完再来评吧。。。
• 朋友推荐的一本书，的确不错，具有很强的指导性
• 不得不说，老外的书必须给赞，内容层次强、讲述具体到位，不断的修订增加新的东西
• 直接领导对团队绩效的影响如此之大，在此之前我还没有意识到。这本书给了我新的思考方向。推荐！
• 领导力是有多维度的，同管理能力不同的是，领导不需要对业务那么精通，如果还能做好领导，那就是真正的有领导力。
• 最近工作反复在关注领导力的话题，这本书应该可以给一些启发。
• 朋友让帮忙买的，书很不错，只有这本没有塑料封装，不知道为什么
• 领导力研究经典力作，还未开始阅读，可惜在没找到电子版的。
• 这本书不论对刚刚进入领导的人，还是对于已经成为中层领导的人都值得读，其中很多西方的领导观念对于我们工作创新有很大帮助。
• 公司培训，培训公司推荐的，虽然理念是西方，西方在这些方面确实做的比较有体系
• 这本书是看到认识的一个朋友推荐，然后我买下的。尽管现在我还没能腾出太多时间细细看，但也指导leadership对自己以后做任何事情都是很有帮助的，相信大家也知道领导力的重要性。Anyway, always try to be a leader, but a follower!o(∩_∩)o…
• 正在实践书中的内容，特别好！我要多看几遍，还要把书中内容做成PPT！
• 【加贝点评：适合中高层领导突破阅读】内容还是比较有深度的，有一些例子不是很恰当，但是作为个人提升的书，很值了
• 虽然看这样的书对我还有点太早，但是我相信积累就会有收获
• iHgsklhdjkgjjghk看上房间爱好进口量供货商接电话改为欧文i
• 很有见地，公司同事推荐的，正在拜读。讲到包容这个点，很赞成。
• 经典书，将领导力最终落在爱上，大智慧，超越了道与术！
• 本来打算购买一打《领导力》，突然发现第四版已经过时，出现了第五版，价格也优惠不少，所以决定先行购买一本，来比较一下与上一版有和不同。具体的概念及理论变化不大，所以，还是准备下次购买一打第五版。对管理岗位的人来说，阅读有益，开卷收获。推荐
• 书没有外包装塑膜，收到书封面已经有污垢利了。书是送人有点尴尬。
• 加深了自己对领导力的理论认识与理解，对工作很有帮助。
• 这本书买了好多次了，学校老师要的教科书，在当当上买，又便宜又快。
• 创业培训参考之书，助我更好地理解和讲解创业。
• 领导力不是做领导才能看对自己也要有自控的领导力
• 有封膜，干净。由于是给学员的礼物，还没看，但相信内容应该会不错。等看过了再补充吧！
• 可以，挺好，一次买了很多本，当当的书还是不错的
• 当当网还是很不错的 给公司买书 都是在这上面买
• 非常不错的一本书，一定要推荐购买，适合各个阶段的学习和成长！
• 我们的David 老师推荐，确实值得一读。很有启发
• 领导力是成就事业的关键要素，与实际结合很关键。
• 人力资源部总监力推的书，每个人都能具备领导力～！
• 第一次在当当上面买的书，一位很有能力的老师推荐的，相信很不错，挺好的，全五分好评，下次还会买
• 买了好几本这种类型的书，都很不错，希望对自己有帮助吧！
• 好像有理论有实例，也进行了很长时间的跟踪研究，不知读完后对现实的工作能否有指导意义。看完再说吧。
• 很好的书，适用于各种人群。推荐想提升领导力的人购买。
• 从发展领导力的五个方面来讲领导力。与领导梯队那本书角度不同。

  这本书是以个人为中心。要想升值加薪。看吧。

• 领导力并不是昙花一现的时尚，领导力的挑战从未远离。
• 领导力：如何在组织中成就**（第5版）比第四版更全面。
• 这些年来读过不少关于领导力学者的著作，如领导力的先知沃伦.本尼斯、彼得.德鲁克、约翰.科特、拉姆.查兰、詹姆斯.库泽斯等人的著作，这本算不错的。
• 领导力：如何在组织中成就（第5版）激励人心做出承诺出版信息书名领导J力：如何在组织中成就卓4越（第版）作者詹
• 好东西，很棒的有关领导力培养和开发的专业书。正版，质量高！
• 记得当时只点了一本，怎么付款成2本了，不知道可不可以换
• 我也是听领导说的这本去很有用，所以才买的，对我这种刚爬上来的应该会有用的？
• 领导力的提升问题是很多管理者遇到的现实问题，本书给出了很多具有实操性的建议，值得阅读和学习。翻译质量还不错，语言较为通俗、流畅。
• 帮别人买的，高校心理系专业教学用，用的人说不错
• 领导力这本书也是朋友推荐给我的，很多心血的一本书，值得一看
• 买一本书，主要是因为自己想要，对自己有用，所有才会去买，这本书讲的东西很好，很有用
• 一次性购买15本给公司高管团队阅读，经典著作，提升高管团队的领导力。。。。。。。
• 这是一本帮我们了解领导力的书籍，通过阅读这本书，可以帮助我们成就非凡。
• 就像其它几本领导力，影响力的书一样，传统经典
• 书皮，前几页，都有2到3厘米的撕开，不过，不影响看。
• 帮表姐买的，说要写论文什么的，内容如何就不得而知了~
• 书很不错，包装很好，内容也对我们读者有很大帮助，快递还算不错吧。在当当买书比较放心