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领导力陷阱[pdf txt epub azw3 mobi]

作者:[英]乔·欧文 著,杨献军 译,斯坦威 出品
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领导力陷阱[pdf txt epub azw3 mobi]电子版下载:

网友评价:

  • 一个认识很久的前辈在朋友圈发了这本书,所以买来看看,书整体上给人感觉还是挺有意思的,纠正了一些大家常见的,也基本都会遇到的管理认知陷阱,然后告诉大家正确的做法,怎样避免这些陷阱。看到后面发现还有作者和几位很厉害的管理大师的谈话,算是这本书给到的一个惊喜吧,通过这些谈话中大师关于管理基本问题的理解,自己能够对管理有一个更加清楚的定义和认识,在行动时也会更有方向和底气。
  • 发货速度快!买了很多争取早日看完!
  • 每个领导者都需要掌握足够的、正确的领导力,只有这样才能将整个团队凝聚起来,发挥最大的效能。但是,领导力并非每个人都能轻易掌握。也并非当了领导者就可以自动拥有的。除了时刻学习锻炼外,领导者们还必须注意无处不在的领导力陷阱,领悟正确的领导力。在《领导力陷阱》这本书中,作者为我们指出了56个领导力陷阱,并附上了分辨、解决的办法,实在是一本好书!
  • 看后再评吧。
  • 管理者必读书
  • 一个认识很久的学长在朋友圈发了这本书,所以买来看看,书整体上给人感觉还是挺有意思的,纠正了一些大家常见的,也基本都会遇到的领导力陷阱,然后告诉大家正确的做法,怎样避免这些陷阱。通过对本书的学习,我对领导力、领导工作都有了一个更加清楚的定义和认识,相信我在接下来的工作中一定会更有方向和底气。
  • 很喜欢,值得一读
  • 包装又美,很好看
  • 很棒的书,坚持阅读
  • 《领导力陷阱》这本书读起来很有趣,在阅读过程中会不自觉地会心一笑,因为发现自己掉进了作者揭露的陷阱之一。这些陷阱都是我们平常管理中常见的,基本每个人都会遇到的。感触比较深的是关于“我们知道领导力理论”这一块,长久以来,我们都以为自己很了解领导力理论,比如领导者必须成为服务者、领导工作是一种团队行为,领导者面对任何问题都需要谦逊,等等。但这本书告诉我们,这些认知都是错误的,并且指出了错在何处,让人获益匪浅。
  • 好书就是这样纸质收藏,看到喜欢是因为熟识学习。
  • 推荐大家购买本书来了解领导力的管理学知识。
  • 很多领导者会会抱怨团队不好带团队成员不听指挥,心思太多,等等等等。不可否认的是,他们所抱怨的问题的确是存在的,甚至是普遍存在的。但是,这一切都是因为客观原因吗?很明显不是的,有很多时候,团队不好带是因为领导者自身的问题,比如,掉入了领导力陷阱中。而本书作者正是看到了这一点,故而同我们分享了自己四十年领导生涯所积攒的经验,为我们指出的56个十分隐蔽的领导力陷阱,助我们终结错误认知,精准掌控领导力!十分推荐!
  • 还没有看,看完再评价
  • 做领导者很难,做优秀的领导者更难。但我们要做好这份工作,就需要不断地去学习,去修正,去改进。在《领导力陷阱》这本书中,学到很好的一点就是,作为领导者,一定要避开那些常见且很隐蔽的陷阱。同时,领导者还要有极强的大局观,能分清事情的轻重缓急。看完这本书,感觉自己领导力的道路更加清晰了。另外,这本书的封面、装帧、印刷等各方面都十分出色,强烈推荐!
  • 日常的领导工作总是让人很焦虑,作为一名小团队的平凡领导者,我总是不知道如应该如何高效率地领导团队,以前总以为只要目标清楚,态度强硬,员工就可以在完美地进行工作,执行时就不会犯错,但看到完成情况不如意,我就明白了,一定是有什么问题。看过《领导力陷阱》这本书后有我理解了,原来是因为我掉入了领导力陷阱中,这才导致我在领导工作中出了问题,团队也不好带了。我一定要认真学习本书。
  • 还是不错的。
  • 强烈推荐《领导力陷阱》这本书!也许你会说,我并不是领导者,为什么要看这个呢。其实,每一个人都应该培养领导力思维,这不仅仅是未雨绸缪,还是对思维、对能力的训练。拥有领导力思维,就可以更好的掌控工作与生活。而本书则为我们解决了培养领导力的过程中需要面对的一个很重要的问题:如何避开领导力陷阱。因为如果不能避开领导力陷阱的话,那对于领导力的培养只能是适得其反的!
  • 好书,很不错
  • 包装完美赞一个
  • 《领导力陷阱》这本书,即使只是冲着作者都要买一本来收藏。乔·欧文堪称是英国的国宝级的领导力研究者和作家,是《金融时报》《财富》《泰晤士报》和BBC这些老牌权威媒体的特约管理作家,如今更是凭借《领导力陷阱》第四次获得英国皇家特许管理协会年度挤奶的年度金奖——这也足见本书的含金量!同时值得一提的是,本书的质量非常好,印刷也很好,强烈推荐一下!
  • 质量很好,准备好读一读
  • 《领导力陷阱》这本书太让人惊喜了!封面大气、好看,装帧精美,印刷精良拿在手上十分享受!而阅读起来,又是另一重享受!本书内容十分出色,条理清晰,干货超多。作者为我们揭示了56个领导力陷阱,可以说是颠覆了思维。每一个领导者都应该买一册来进行学习。领导力真的不是那么简单就能拥有,就能用好的,而是一个需要在掌握正确方法的前提下不断学习,不断为自己充电,不断总结经验,才能做到最好。
  • 好书好书好书,强烈推荐,希望自己的喜欢的朋友都能看到。以前我总认为,作为领导者,必须是办公室里能力最强、最善于沟通、最有个人魅力的人,大多数人也都认为,出众的领导力是天生的。但事实上并不是这样,对于领导者来说,只要能避开本书指出的领导力陷阱,就能保证自己的领导工作能有序地开展。一定注意不能墨守成规,要多去实践,多去思考,时常反思自己是否落入了领导力陷阱中!
  • 如何避开为数众多的领导力陷阱,做出更好的决定?如何用合理的领导方法,提升团队的效率?这是领导者必然需要面对的问题。只是许多领导者都不自觉地掉入了领导力陷阱里,无法提升自身的领导能力。《领导力陷阱》这本书通过对56个隐蔽的领导力陷阱的解析,打破了人们僵化的思维认知,理清了领导思维。同时,书里还提供了很多实用的领导方法,而这自然是来源于作者与世界500强企业高管的合作经验,可谓是干货满满!
  • 《领导力陷阱》这本书中作者指出的56个领导力陷阱都是基于自己多年的有关领导力的实践经验,且其科学性、有效性已得到商界人士的普遍认同,得到《金融时报》《财富》和BBC等媒体的高度好评;且译者在尊重原作的基础上将语言本土化,使文本语言通俗易懂、简明直白,让普通大众可以很好地理解作者所说;书稿逻辑顺畅,结构合理,印刷、排版1也都很赞!十分推荐。
  • 买来开拓一下视野,暂时还没看,容后续再细评。
  • 对于现阶段的我来说真的很受用,总是能从中学到有用的东西,很棒!过去一年,读了很多领导类书籍,其中不乏精品,比如《领导力行为学》等,领导类的图书又经常出,要不要再多读一本?这其实是每次购书时常考虑的事。 同样,本书我也考虑了一番,基于突破领导力困境这个独特的点,我还是选择购买。一般“领导力法则”,大家都知道,但实际在工作中,却不时会面对水土不服,不接地气的困境,这就是因为掉入了领导力陷阱中——足见这本书的实用性!
  • 强烈推荐!《领导力陷阱》是著名的管理作家乔·欧文先生的最新力作,更是使其第四度获得英国皇家特许管理协会金奖的获奖作品!本书为读者清晰明了地指出、讲解了56个领导力陷阱,朴实刚建,更结合了作者与世界500强企业高管的合作经验。通过对经典商业案例的结构,助你快速纠正错误认知。同时,本书的语言十分平和,翻译质量优秀,十分好读,非常适合于处在困境与纠结中的领导者们!
  • 一直是乔·欧文的书迷!欧文是《金融时报》《财富》《泰晤士报》和BBC的特约管理作家,四度获得英国皇家特许管理协会年度金奖,曾创立八家慈善机构。本书正是欧文第四次获得英国皇家特许管理协会年度金奖的获奖作品,作者二十年的领导力原创研究、四十年的领导生涯赋予了本书极大的实用性和可操作性,为新手领导、陷入瓶颈期的领导和有志于成为领导者的人提供了很好的解决方案。强烈推荐!
  • 谢谢,实用价值很高
  • 很不错,观点独特,对领导力思维的重塑性很强。这本书不仅引人入胜,里面的观点还为我们提供了新颖的思路,用来规避那些十分隐蔽的领导力陷阱。对于那些希望进一步快速提升自己领导力的人来说,这是一本必须读一读的书。推荐给大家仔细看看,不,要细细品味。当然了,本书也并没有门槛,语言十分平实易懂,翻译质量也非常好!读这本书的过程就像是跟一本老朋友在聊天,感觉十分好!
  • 所有人都知道领导力十分重要,只有好的领导才能激发出一个团队的活力。所以一名合格的领导者,一定要拥有出众的领导力。但是,其实太多人从一开始,就出现了对于领导力的认知偏差,掉入了领导力陷阱中,比如:认为领导者都应善于沟通;认为领导者都富有个人魅力,等等……殊不知,这些被人们所信奉的领导力原则,从一开始就把你引入了陷阱中。《领导力陷阱》这本书,正是在帮助我们认清陷阱,中介错误认知,精准掌控领导力!
  • 领导力对于领导者来说,可以说是是最重要的能力了。但很多领导者对领导力其实并没有一个正确的认知。本书为我们呈现并逐一分析了现存的五十多种领导力理念,解析了在领导历程中可能遇到的各种陷阱、并给出专业性的指导。作者以自己与世界500强企业高管的合作经验为依托,为我们提供了一个令人信服的、极具实用性的领导力指南,助我们终结错误认知,精准掌控领导力。有了这本平实、专业的指南,相信每个人都能成为一位合格的领导者。
  • 不错不错不错
  • 外观还可以,还未读
  • 言过其实。
  • 好好好好好好好好好好好好
  • 值得管理者看
  • 《领导力陷阱》这本书真是干货满满!作者在书中为我们梳理了56个常见却又十分隐蔽的领导力陷,其中一些完全是已经约定俗成了的准则级别的,可以说是有点颠覆三观了。可也正因为此,我们才能发现以前对于领导力的误解、避免在接下来的工作生活中再犯同样的错误。如果真的想提升领导力,那么买这本书就够了!另外要说的就是,这本书从封面到印刷到排版,都十分精良,赞!
  • 很好的一本书
  • 企业本质上是“一种资源配置的机制”,能够实现整个社会经济资源的优化配置,降低整个社会的“交易成本”。而正确的、合理有效的领导,无疑可以带来更好的企业效益和社会效益。而这本书正是在教我们如何进行正确的、合理有效的管理,很好的一本书,主要在为我们扫清领导的迷障,让我们认清领导力的本质,形成正确的领导理思维,用更加合理的方式去进行更有效的领导。
  • 《领导力陷阱》真的是很不错的书!要好好学习领导力方面的知识,为之后成为领导做准备。也准备给身边的人推荐了这本书,还把它作为礼物送给了当领导的朋友,希望对大家有所帮助。因为我自己看了一小部分,感觉还不错,作者写得也很有意思,语言很平实易懂,值得学习,我把它放在了床头书架上,可以闲暇的时候随手翻一翻,感觉每次读都会给自己带来不一样的体会和思考。
  • 是不错!哈哈哈哈好好好
  • 有一定收获
  • 《领导力陷阱》这本书,提炼了56个十分隐蔽的领导力陷阱,并从实践出发,提供了很实用的解决方案,想成为领导或者正处在迷茫期的领导,一定不能错过!同时,本书大破大立,指出了很多广为流传的领导力理论的错误,再结合经典商业案例的结构,使读者可以快速地纠正对于领导力的错误的认知,避开领导道路上的各种陷阱,可以说是是一本超实用的领导力指南!另一方面,本书的语言十分通俗易懂,没有门槛,翻译质量也十分出色。推荐!
  • 书很好,一口气读完。作为一名领导者,生活在这个浮躁的信息时代,如果看了这本书,一定会有很大的收获。非常有意义的一本书,每天忙碌的工作状态让我们的领导浮于表面,不但无法深入,还会在不经意间掉入领导力陷阱中。本书堪称一本精准指南,为我们指出了56个领导力陷阱,其中不乏一些已经被奉为圭高的理论。本书可以启发我们进行思考,快速纠正我们的错误认知,并能教我们全新的领导力思维指导实践,是我们轻松成为优秀的领导者!
  • 很好,有些观点或许要认真思考才能做到解决现实问题,含金量还是很高的一本书
  • 本书没有从传统的角度来为我们阐述领导力的一般性质,而是从作者多年领导生涯和领导力原创研究出发,为我们指出56个极其迷惑人的领导力陷阱,并未我们纠正关于领导力的现有的错误认知。这都是因为作者认识到人们被纷杂的领导力陷阱所迷惑,不能正确的认识领导力的本质,形成了一些错误的领导力认识。得意于此,我们可以通过阅读《领导力陷阱》这本书,重新认识领导力,形成更加科学的领导力意识,从而更有效地提升领导团队,激发团队活力。总的来说,本书角度新颖,观点独特,具有很强的指导和启发意义。
  • 好书值得推荐!!!
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