作者:大白兔77赵颖
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你要无可替代[pdf txt epub azw3 mobi]电子版下载：

网友评价：

• 整套书内容丰富、体系完整、易于理解、操作性强，推荐看看。
• 还没开始看呢
• 目前看着还不错，里面有一些地方让人有所感同身受…… 看完后再追评
• 值得借鉴，比较容易理解，不会有很难懂的点，推荐。
• 这是人力资源管理方面的书，还没有细读，不敢妄下评论。
• 不会枯燥无味，让人看了会想要继续将这本书看完，转化为自己的能量。
• 作者的新作，案例思路都很清晰，有看点，也有实操性。
• 作者的工作经历，写下的这本书，真的满满的干货与启发。
• 很有启发性的一本书，很喜欢书里的干货，极其实用。
• 内容讲解详细，书里举例子简单易懂，重点很明确。特别值得学习
• 这本书并非老生常谈、不断重复过去，而是新鲜案例
• 大白兔老师讲的我们都爱听，而且听得懂。内容可读性非常强，很多实例都跟平时的工作相关，具有很实际的指导意义！
• 一个HRD的21天进阶之旅，超出意料，这本书确实很赞。
• 终于盼来了，还是我喜欢的文风，温暖优雅，偶尔俏皮有趣，直击心灵。很喜欢很喜欢很喜欢。
• 掌握一定的HRD技能，是一个职场人士不可回避的问题。
• 完全新鲜的案例，不怕过时，参考性非常好，工作当中遇到问题也能借鉴。
• 作者的文风确实不是我喜欢的类型，不够专业，很另类
• 大白兔77出品，必是精品！小到细节问题处理，大到方向掌握，都有非常高的指导性，模仿性！各个阶段的HR都可以阅读，借鉴！
• 挺有意思的。
• 很接地气，日常会遇到的问题都比较清晰，内容确实有用。
• 很喜欢大白兔老师的课程，将理论和实际的工作结合起来的分享对我的现实指导非常有帮助呢，赞
• 你要无可替代这本书，简单实用，让人在轻松之余，能有更深层次的思考，带来不一样的视觉。
• 还不错的一本书，作者的观点有见地，值得看一下。
• 入手三本，让小团队的同事都能够一饱眼福… 不单单是一本hr专业书籍，更是人生路上的指引，如书中所说：你看过的书，爱过的人，唱过的歌，自我的训练，成就了现在的你…
• 虽然21天无法成为HRD、也不能直接进阶升级，但如果能进化出自己的方法论，也不错哇。
• 看别人的经验可以让自己成长的更快，这本书写的非常棒，推荐购买！
• 作者深入浅出的剖析感觉真的很到位，很能学东西！
• 这本书很好，书中深入浅出的交代了很多HRD的具体内容！
• 实例可以引伸到工作当中，书中的分享真的有价值。
• 《一个HRD的真实一年》升级版再次来袭，看着故事学习HR，享受的过程中掌握不一样的好方法
• 通俗易懂 观点独特 实用 可操作性强，绝对值得推荐阅读的一本书，要方法有方法，要理论有理论，大白兔77，认定你
• 进阶就像打怪升级，只有级别高了小怪才不敢打你
• 内容还算有趣，只是1,2,3之类的罗列太多，故事情节再多一些就更好了
• 阐述系统全面，通过案例娓娓道来，读起来会很容易有共鸣。
• 书籍简单易懂，较为详细的介绍了HRD的工作内容，涵盖了很多方面。
• 思路新颖，很好理解的一本书，而且非常容易看懂。
• 书是极好的！通俗易懂 非常适合闲暇时阅读 讲的也很好 推荐！
• 并不只是教科书式的理论读物，却一样读完醍醐灌顶 心领神会，“原来这件事可以这样处理”的顿悟常常在阅读中浮现。是一本非常难的辅导书。有过HR实操经验的同学读起来一定会有各种共鸣，想做HR的同学读起来应该会对HR工作有更真实全面的认知。感谢作者无私的干货的分享。
• 转角遇到爱 不知什么时候以喜欢上了大白兔77的文字，不知什么时候喜欢记录点东西，不知什么时候工作从无助到了渐入佳境，一切只因遇到了《一个HRD的真实一年》。 初对人资感兴趣的我，还是小白，在迷途中找了入门手册《一个HRD的真实一年》，更让我联想到了10年、20年后的我再做什么，可以说是这本书带着进入这个游戏，我是一路追赶，从大白兔77的公众账号，到三茅的专栏文章，再到《一个HRD的21天进阶之旅》。 怀着满心的期待抢到首发，忍不住赶紧来把这等好书推荐给大家。在这里由情景带入各模块的专业知识，由故事引发思考，还原各模块处理工作的逻辑思考方式，由情节还愿真实场景，让你知道这些理论学会了该怎么用，是一本含金量十足的人资管理最佳实践的好书！ HR小白和HR达人的必读之物，21天可以带领HR小白快速的了解人资到底玩儿的是个什么游戏，游戏规则是什么，有啥秘诀呢？请看书！21天还可以带领HR达人，重新审视，优化现有认知结构。书如其名，21天给你一个思维蜕变的环球旅行。
• 这本书把话讲的深入浅出，很感激有这么一本书。
• 思路理得很清，读完整本书也没有感觉有枯燥感，受益匪浅。
• 工具书工具书
• 看完《你要无可替代——一个HRD的21天进阶之旅》（还不错的一本书，里面说了很多人资和在职场上的一些知识。花了两天时间看完，还是有一些收获的，准备过两天再扫一遍）
• 名副其实，这本书讲了很多干货，买的很值的一本书。
• 可以当成是一本工具书，在日常工作中借鉴一下。
• 第一次买这类书，但是一下子就被作者的语言风格吸引了，言语简单，反应真实，全部是工作当中遇到的实情，对我很有帮助
• 书中提供新案例、找到新方法、拓展新思路，探索每一种个人成长的可能。
• 在人力资源从业的这条路上，我曾想过离开，因为我找不到方向，也找不到坚持的意义，直到我遇到了赵颖老师的文字，温暖而优雅，原来这条路可以那么文艺。 再后来，我遇到了职场的瓶颈期，我纠结要不要跳槽，我又遇到了赵颖老师的书。一般而言，跳不跳槽很多人都是看工资高不高，平台大不大，但，赵老师给我们列的是一个“跳槽问卷”，让我们自己来回答自己的问题。 问卷的问题是： 1、你想要什么？ 2、你想要的，现在的公司能给予吗？ 3、如果要换，我希望是一家什么样的公司呢？ 4、如果要进这样一家理想中的公司，我的差距在哪里？如果一步到位有难度，有没有可能分成几步走呢？ 我就是按照这几个问题，自己写下答案，自己心中的疑问，不攻自破。 在我确定了要跳槽以后，并非是马上甩给老板一份辞职信，赵颖老师在书里会教我们，如何在辞职之前做好跳槽的铺垫？如何升级自己的简历？等等。 这是一本职场参考书，在你迷茫无措的时候，拿出来参考，自己在哪里走失了？ 这是一本职场参考书，在你忙碌无法喘气的时候，拿出来参考，你该如何提高工作的倍速？ 这是一本职场参考书，在努力学习又无法使力的时候，拿出来参考，如何连接知识点，构建知识体系？ 这是一本职场参考书，在你面对职场两难问题的时候，拿出来参考，心放宽了，两难的问题不再那么难。 我觉得，这不仅仅是一本写给人力资源从业者的书籍，是合适更多职场人。在职场迷路的孩子，一定要找到自己无可替代的位置啊。 大白兔77的书不灌鸡汤，告诉我们的是一个真实的世界，但不悲观，也不粉饰，真实如她个性。在我纠结的心扭成一团的时候，她的文字总能让我感到放松，而放下的心态，会感觉整个世界都轻了。
• 每天学习一个知识点，然后在日常工作中加以应用。
• 本书详细的阐述和分析了很多的问题，让人可以用更系统、科学、实效的角度去思考问题、解决问题。
• 其实还没有看，但是感觉应该很不错吧~HRD~一直以来是我的梦想，坚持梦想，希望能够实现~
• 书中的案例与理论都很好理解，而且实用价值非常高。
• 大白兔姐姐的文章，总是能给我们解决实际的问题，实用价值很高，对于刚进入人资行业的我来说，这本书是一定要仔细拜读的
• 通俗易懂的一本书，能收获新的知识，内容丰富，容易操作，很实用
• 这本书买来之后觉得实用价值很高，受益匪浅，是一本不折不扣的工具书，实用性较强。
• 案例分析很实用，需要通俗易懂
• 这本说我感觉最好的地方就是通俗易懂，完全可以看得明白 。
• 看了一部分，内容涵盖了多方面，案例也非常多，不错。
• 很好，不错，很喜欢，五星好评。
• 理论与实操结合，讲述很到位，非常难得的好作品，工作实践真的可以运用到。
• 理念不错，对工作的整体了解很有帮助，总体上，很值得一看。
• 书很有趣，质量真不错，希望能对HRD有更深层的了解
• 这本书有较好的可读性和实用性，在工作上运用得更加顺利~
• 真的是一本很好的书，在工作上给了我很大的帮助！
• 个人觉得方法理论点还是挺好，很多都是自己会忽略的知识点。
• 根据HR的工作建议，反助自己开展管理沟通工作。很有借鉴意义。
• 书中的案例讲得很多，而且都是比较实用的，很好。
• 内容通俗易懂，而且满是干货，只能说，真的值得看与学习。
• 非常接地气，很实用！看完之后对职场规则更理解了，好书！
• 通俗易懂，对HRD的工作研究和发展有所启示，非常不错。
• 之前看了赵颖写的书，能读进去，很通俗，实用性强，贴近生活。
• 书里讲了很多可以借鉴的操作，拿来就能用上，总之，很好看的一本书，也很实用。网上买东西从来不评价，这个书是爱豆的，必须给好评。
• 思路很好，整本书给人一种很新颖的特色，可以参考学习学习。
• 非常通俗易懂，实战经验。
• 内容不错，容易理解，也比较实际，适合我们这种新手！
• 跟大白兔77的相识源于一场线下的见面会；与大白兔77的相爱源于《一个HRD的真实一年》；对大白兔77的崇拜源头发源于“HR颠覆社”。当时处于职涯的迷茫期，追求的理想与现实的碰撞出现不可融合的矛盾，急需寻找一个突破口去平衡两者之间的维度。 凑巧知晓一场HR线下的见面分享会，抱着多聊的开放心态优于独思冥想的自我突破，参加了线下分享会。分享会上大白兔77的一席分享让我收获良多，自身的两米八气场跟深厚的内蕴瞬间让我成为迷妹。迷妹的自身修养就是要了解自家爱豆的情况，先关注公众号，从公众号趴出原来爱豆居然出《一个HRD的真实一年》书了，赶紧从当当扒拉了一本书回来看。书中娓娓道来的硬件内容没有一丝的疏离感，扒拉下来直接就可以代入现实工作中，小到一点操作，大到框架建立、人际关系皆一一点出关键环节。读书完毕意犹未尽，又扒拉出爱豆的粉丝圈‘HR颠覆社’， 从“颠覆社1”跟着到“颠覆社2”，每一次的分享受益无穷。在民企工作多年，工作方法简单粗暴，在’HR颠覆社’的日子，被小伙伴儿、被爱豆的每次一次鼓励和表扬才知道原来自己身上有那么多的发光点，那么多的潜力可以挖掘。 如果说《一个HRD的真实一年》是爱豆手把手教你如何在HR圈生存发展独立，那么爱豆的第二本力作《你要无可替代》告诉你要怎么在这个圈子如何去攻克最优，树立你的品牌；做到无可替代。
• 对具体的工作提供切实可行的操作指南，实用性非常好！
• 认真看完这本书，能轻松掌握基础内容的实操方法，大大节省了工作时间。
• 就书本内容而言，还是不错的，干货不少，值得入手。
• 人气很高的一本书，很多点都可以在工作中用到。
• 这本人力资源书实用性还是很强的，对应在工作中用处很大。
• 观点还可以，有些挺实用的，大部分有点像看日记的感觉，有时说些情绪和感受，虽然不是全干货，也算值得一读吧。
• 书中的具体操作写的比较详细，还是很有意思的。值得深入的学习。
• 21天，三大板块，各种真实案例的拆解——虽然21天无法成为HRD、也不能直接进阶升级，但如果能进化出自己的方法论，也不错哇。
• 内容可谓十分全面，方方面面都考虑到了，很具有参考价值。