作者:孙波 著
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回归本源看绩效：用绩效管理提升组织员工能力[pdf txt epub azw3 mobi]电子版下载：

网友评价：

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  绩效管理和绩效考核的区别对自身触动很大，人人都懂绩效管理应该怎么做，但企业大多做成了考核，仅仅是计算工资的依据。

  绩效管理的本职在于管理改进和能力改进的提升

  本书对2014年公司绩效管理改进帮助很大，推荐人力资源从业者务必学习

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