作者:李志勇，领读文化 出品
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人力资源管理从新手到总监[pdf txt epub azw3 mobi]电子版下载：

网友评价：

• 该书详细介绍了从事人力资源工作从新人变为超人的过程，收到书后一天就看完了，爱不释手，里面很多经历和技巧非常真实，是工作中经常遇到的，感谢作者的用心，受益匪浅。
• 职场人必备，不管是不是做人资，因为里面的案例对每个人来说都有用，作者２７年人资精华，很多案例都适合你
• 一看作者就有二十年以上的工作经验，案例都是他待过的企业经历，不像其他理论书那么枯燥，一句解答以外的话都没有，还买了一本EXCEL也挺好的
• 书中大量案例给人很多启发，可谓很实用的指导书，之前也买过一些书籍，但理论太多，可操作的东西太少，只能慢慢理解和消化，这本贴近生活，感觉更实用。
• 三茅网1300万+超人气专栏作者@秉骏哥李志勇26年人资工作干货精选首次巨献，很实用
• 三茅网的老师在人资领域还是非常有权威的，买过几本都非常不错，这本也很实用，推荐！
• 90后、95后入职的同事越来越多，遇到的人力资源问题也越来越实际，很多都超过的之前的范畴，也是时代进步的一种表现吧。这是一本很不错的书，作者李志勇用他超乎常人的超多经验给出了各色问题的解答，很不错的书。推荐
• 本书比较适合对招聘有一定了解，需要进一步提升时阅读。简单总结:招聘的理念要从‘’招‘’转变为‘‘请’’，尊重人才；招聘是一门难度极高的技术活，短短的时间内就要觉定一个同事的加盟，而且要确保质量；全面的介绍了招聘，包括大学生的实习、猎头管理，适合人力资源工作者拥有。
• 秉骏哥27年的人资工作干货，对我们初入人资行业的小白来说太有帮助了
• 160个可操作的人资问题解答，对我们人资新人来说是弥足珍贵的，很多问题有多种解决办法，但在遇到问题时总会陷在在问题里，秉骏哥根据多年的人资经验，对这些问题提出了各种被不同的解决办法，可以拿过来根据公司的实际情况逐一运用，很棒！
• 人资的问题千头万绪，各种想象不到的小事，书中都有解决策略，太适合我这种HR来学习啦~~~~
• 出色的HR从来都是猎头追逐的重点人才，这本书可以让初入职场的人力管理新手迅速完成从菜鸟到熟手的转变。
• 我是公司的HRM，以为这本书是入门级的，但是后来发现不论新手还是总监都是可以看的，能涵盖方方面面，刚刚遭遇了实习一周什么活儿都没干，要辞职还要工资的，查完才知道怎么处理
• 作者27年人资工作干货精选首次巨献，可落地可实施的高频人力资源管理问题，适合HR必备的人资书
• 看完才来评价的，首先，书的质量很好，字迹清晰，看着很舒服；其次，里面的案例很全面，确实是在职场中常常会遇到的情况，实用性很强；最后，这本书不仅适合职场小白，对于有一定人力资源经验的，也很受用，理论与实践结合，详细且通俗易懂。值得推荐的一本书。
• 作为一名新进的HR，觉得这书太实用了，里面遇到的90后员工不想上五险一金，怀孕期间公司如何对待孕妇工作等等问题我都遇到了，谢谢作者提供的方法
• 我觉得真的就像前言中说的：既适用于初入职场的人资毕业生，也适用于中间转行人资的人，还适合高校教学时的引导案例……挺不错的一本书
• 一本非常实用、适合现在80后90后人资管理的书，没有什么花里胡哨的技巧，只有实实在在的建议和可落实的方法，很适合我们人资同行。
• 内容没看呢，书好像被水淹过，很不平整，还有发霉的现象
• 是李志勇老师多年的忠实读者，这本《人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选》名副其实，都是我们人事从业者在日常工作中遇到的最多的问题，虽然有些问题给到的不一定是具体的操作方法，却明确地指出了方向。谢谢作者，谢谢当当
• 本身是做HR的，其实以前买过类似的教科书，但是这本相对来说更加脉络清晰，特别适合在不懂的时候，拿出来翻翻看，或者是有困惑的时候再找找工作的灵感或者是工具。
• 人资的问题千头万绪，各种想象不到的小事，书中都有一个解决策略，台式我这种HR小白来学习啦
• 应聘人力资源管理知职位，主管推荐学习的一本书，在网上搜了下作者，李志勇还挺有名气的，回答了不少问题，猜想书中的内容应该也会很不错
• 各种人资日常中会遇到的问题，秉骏哥都能一一解答，很有用的一本书
• 这本书从问答讲了人力资源管理的方方面面，是本好书
• 不错的书本，刚好准备入职这个行业。里面的案例也可以很好的知道以后会遇到什么问题
• 作者作为资深人力资源从业者毫无保留的将自己的经验浓缩成精品案例来分享真的令人佩服，每一个案例都是经典值得反思的案例，与好深的书面理论相比，这样的书籍更适合全面发展的HRD学习，强烈推荐！
• 浅显易懂的人力资源类书籍，职场小白很适合看
• 在三茅很久了，这本书一直很被推崇，老师讲，我只是看了三个案例就觉得超级好，书的内容都是很现实的一些问题，比纯理论实用的多，算是经验的精华了！谢谢老师出书，把这些内容分享给我们。
• 这本书在我看了三个案例后的感觉是 太棒了 我觉得真的就像前言中说的：既适用于初入职场的人资毕业生，也适用于中间转行人资的人，还适合高校教学时的引导案例……是一本不错的书，物美价廉，对我的帮助挺大的
• 160余个看了就可落地实施的高频人力资源管理问题，作者27年的人资干货精选，值得入手
• 这个书是朋友推荐的，不同于很多人力资源书大多都是理论上的条条，利用简单易懂的实际案例教会大家处理事情的方式方法，并更多的技巧也是对于初来本岗位的HR们，另外一种思路。对于新手，极力推荐。
• 我才看了三分之一不到，但是有些案例确实可以让人对HR工作由一个更深的人事，对于刚刚进入这个行业或者求职者是很有帮助的。属于经验分享类型的书籍，感觉看看别人对待工作、生活以及某些问题的处理方法可以给自己一些帮助。
• 一直关注三茅网的秉骏哥，他给的很多建议在人资工作中都非常实用
• 非常不错的一本书，HR职场新人必备，买一本放办公桌的书架上很有很有帮助
• 每个案例都很有用，对做hr非常有帮助。强烈推荐此书
• 慕名买来送给新进入行的妹妹的，人资行业大有可为，希望这本书能给她带来帮助。推荐
• 人资网上人气很高的作者，看到他出书赶紧来买~
• 作为HR，里面有很多问题是我在工作中遇到的，太实用了，什么怀孕的，试用期待两三天索要工资的，一看就是经验之谈，方便查阅遇到的问题。
• 本套丛书具备与其他人力资源管理丛书完全不同的特点和优势，书中对人力资源管理知识体系和管理体系进行梳理，整套丛书内容丰富、体系完整、易于理解、操作性强。
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• 案例+解答，这种方式最适合HR看，那些表格啊，理论啊，其实不实用，这本书这种方式真的很好，推荐，如果你是人力资源，你可以看看这个书的目录，就知道作者是不是干咱们这行的了
• 这本书我还没有全部看完，但是大概粗翻了一下目录读了前面的内容，内容是我想要的，希望对我的人资工作有所帮助！
• 我做人力资源工作几年了，直到几个月前才关注三茅网，每天打打卡看看案例，偶然看到李志勇出了这本新书，能感受作者思路清晰，遇事分析得很到位，希望有天我也能成为作者这般的HR
• 作为一名新近入行的人资新手，也是三茅网李志勇老师专栏的打卡读者，慕名前来购买，还没有仔细看，大概翻了目录，都是我想要知道和了解的。好好学习，争取也能成为一名人资大咖。
• @秉骏哥 三茅网很火，推荐作者，人资从业者都知道他，哈哈
• 这本书其实也蛮适合刚出校园的大学生看看，对这个专业有兴趣的还是可以当成入门读物，本书精选出来的那么多个工作问题，还有提供的解答资料，非常的详细。
• 看了薪酬，绩效两篇就发现两个错别字，36页和81页，这阅读体验不太好。就书本内容而言，还是不错的。
• 每次秉骏哥的文章能收到超多人资小伙伴的转发传阅，新书当然要人手一本了！
• 这本书很喜欢，印刷精美，纸张又滑又厚，字迹清晰，在书上划了重点，还写了批注，一看作者就有二十年以上的工作经验，案例都是他待过的企业经历，不像其他理论书那么枯燥