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高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)(全新增订版)(新增《纽约时报》畅销肖恩·柯维全新观点,管理大师吉姆·柯林斯作序)[pdf txt epub azw3 mobi]

作者:(美)史蒂芬·柯维 ,高新勇、王亦兵、葛雪蕾译; 中青文 出品
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)(全新增订版)(新增《纽约时报》畅销肖恩·柯维全新观点,管理大师吉姆·柯林斯作序)

高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)(全新增订版)(新增《纽约时报》畅销肖恩·柯维全新观点,管理大师吉姆·柯林斯作序)[pdf txt epub azw3 mobi]电子版下载:

网友评价:

  • 身边同事都推荐的一本书,增加自己的学识,挺不错的,我希望学了这个以后能够更好的规划人生,希望现在反省不会晚,这本书的质量很好,里面书页翻着很舒服,
  • 不得不说这本书真的太好了。它改变了我的人生,可以说每一个习惯都深入我心,我发现了自己有很多不成熟的地方,也因此找到了方法。在生活中屡次实践,也做了很多读书笔记作为自己的思考。这次的自我更新让我感到了前所未有的能量。非常感谢这本书能够及时的来到我面前。
  • 这本书非常不错,但是第57页有2个错别字,需要注意
  • 还没有看到这本书,很不错哦!材质各方面都可以。
  • 上次反应包装烂,没有改善不说,现在愈发过分了。这半年频繁买书,每次都胆战心惊,磕碰划痕都是日常,这次直接塑封里就是折角的,还有塑封连皮划破的。真的不明白是闭眼发货吗?包装就不能带个防震气泡吗?这种破包装发来,和裸奔来有区别吗?
  • 这本书实用性很强,看了思考自己平时做事的习惯,思考模式和理念,对自己冲击还是蛮大的,受益匪浅
  • 很大的一本书。之前就听说过这本书。最近总感觉自己不能好好的工作,有些疲于应付各种琐事了。特此买来学习斟酌一番。好书总会相遇。
  • 刚收到开始读,觉得思路很清晰,有条理,也能让我意识到自己的问题,提高效率
  • 这本书需要慢慢读通过读这本书使我对很多基本原则有了更深层次了解这本书需要反复读每一次都会有不同的感受
  • 不唯对于特定的商业人士,但凡是想要积极为人处世却又不得其法的人群,大有裨益。方法跟初心一样重要,而此书作了很好的总结,同时也都是切切实实的生活经验之谈。
  • 高效能人士的七个习惯是我以前看一位名人采访的时候对方推荐的,专门买了一本研读,确实对我启发很大,后来我送给了一位朋友,最近突然想到了这本书又买来温习一遍,并且我推荐给我手底下的技术员,希望他们利用下班时间好好学习一下,确实对我们以后的发展有好处,希望大家有好书都推荐一下,一起共勉!
  • 非常畅销的一本书,柯维博士最有名的励志作品。这次出了30周年纪念版,还是第一时间买了回来。书中多了一些他儿子写的内容,还是很不错的。
  • 字的大小刚刚好。书上写着,在美国此书的影响力仅次于圣经。
  • 我们常常羡慕成功人士的结果,却从不思考他们成功的原因。

    其实,我们之所以不成功,是因为我们的思维方式与成功者不同。俗话说:“思维觉得行为,行为决定结果。”

    史蒂芬.柯维博士告诉我们:改变生活的关键是改变思维方式,我们每个人都有无穷的潜力,前途无限。

    他把普遍原则和自然规律进行整合,出版了一本改亿万人命运的奇书《高效能人士的七个习惯》。

    这本书的影响力仅次于《圣经》,畅销30年不衰。书中通过高效能人士的七个习惯,为企业和个人提供了一套永远立于不败之地的制胜法则。

    史蒂芬.柯维通过这七个习惯,曾帮助过30多位国家领导人,其中包括4位美国总统。

    作者说世上97%的人,他们的生活来自于他们的习惯,拥有低效能的人生;而只有3%的成功人士,他们的生活习惯让其拥有高效能的人生。作者就是一位高效能的成功践行者。

    这本书在每一个习惯后面作者都列有例题和很多问答,需要我们真正静下心来问问自己,自己的不足到底在哪里,然后按照书中的七个习惯,一个一个去行动,这样我们才可能发生改变。

    如果你是一个希望自我成长的人,这本书能帮你养成七个好习惯,长时间坚持下去,你将不再受别人的情绪影响,成长和进步指日可待!

  • 书是好书,有口皆碑!东西也蛮不错~至少有书店买新书的感觉
  • 有经常在当当买书,书收到质量还可以,内容很好。但是我觉得自己被欺骗了,我是看上了本版书含有PEO效能测试2.0,但是扫码测试时需要另外收取99元的费用。我觉得我收到欺骗。
  • 30周年纪念版就是不一样,装帧精良,内容有增加。纸质超好,看起来身心愉悦
  • 高效能人士掌握的习惯,畅销书,而且是30周年纪念版,值得拥有!
  • 建议大家读一读,无论是对你个人,还是集体,团队建设都有好处。绝对的干货满满,有指导意义!
  • 内容是很不错,而且算是一种经典。但就贵在坚持,里面的细节一点一点的,都需要坚持去遵守。才能形成习惯。
  • 这本书已经听说了好久了,但是一直没有机会看,正好赶上活动,就买了一本看一看。书纸的厚度还是相当不错的,然后整本书的装帧也还蛮结实。公司高管推荐的一本书,说是她最喜欢的职场书籍,每年都会重读一遍,是她走向卓越,幸福之路的法宝书,而且说用来教养孩子也非常有效。
  • 书早就到了,出差回来才发现有一本多下了,现在有两本相同的书,是看两遍呢还是退一本呢?
  • “没有正确的生活,就没有真正卓越的人生。”你知道么?成功也是有迹可循的,为什么优秀的人会变得越来越优秀?真的是天生的么?不,不是,他们都是有意识的后天培养,突破层层重围。“人的行为总是一再重复。因此并不是因为一时的行为,而是习惯。”思维决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。习惯对我们的生活有着极大的影响,因为它是一贯的在不知不觉中,经年累月影响我们的品德。暴露我们的本性,从而左右我们的成败。

    《高效能人士的七个习惯》这一书中主要讲述了以下七个习惯:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知己知彼、综合统效和不断更新。这七个习惯是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依靠转向独立,从而实现”个人成功”,也讲到了要透过建立共赢,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作。作者认为习惯是习惯是知识,技能和意愿的交汇。明白自我要做什么,也清楚就应怎样做,更有这个意愿去做,三者的交汇构成个人行事做人的习惯。透过改变个人的习惯,实现个人性格的改变,最终能够改变自我的命运。

    我们应该在平常的学习生活中,不断依照这七个习惯去完善自己提升自己的内在以及各项能力才能使自我立于不败之地;拥有创造财富的潜力才是真正的财富。希望这本书带给你不一样的精神财富!

  • 看了开头,感觉很不错的书,就是有些地方字比较小,看得累,书也厚,看来是干货满满。虽然自己过了工作的黄金期,看迟了点,如果能在教育子女方面得到提升,也不枉此看了!
  • 最近过得很痛苦。留学申请日期将近,GPA、雅思成绩、实习经历等都还没有达到自己期望的程度。仅剩两个来月的提升期,自知更应努力,但往往事与愿违。本以为是太疲累所致,现在想来,多是在逃避,逃避规划、逃避责任、逃避痛苦……因而购买了此书。 目前只读了一部分,有强烈地读下去的欲望。与此前读过的《少有人走的路》、《自卑与超越》相比,更推荐此书。它也是我的老师推荐给我的书。
  • 非常好的书,能成为你导师的书,值得拥有和运用!
  • 此书对于读一遍的我好像有点深,一个朋友推荐的,但可能我还没有达到那样子的理解伦理,一些东西还是不容易懂
  • 很不错的一本书,老师大力推荐的!感觉总结的很全面!
  • 还没有看呢,买的时候还挑了比较贵的,结果收到货后,左上角都破烂了,失望
  • 我们看到别人的进步和优秀总是羡慕不已,当我们也想成为成功人士时,就发现自己有各种困难无法完成既定目标。直到我看了这本书,才发现,不是自己不努力,而是方法不对,我们缺的就是《高效能人士的七个习惯》。

    《高效能人士的七个习惯》(钻石版)精选自史蒂芬·柯维博士著名的《高效能人士的七个习惯》,浓缩“七个习惯”核心思想和方法,能帮忙碌的你用更少的时间,快速建立起自我提升的思考与行动框架。书中首先用直观的“成熟模式图”阐明了“人类成长的三个阶段”——依赖期,独立期、互赖期——“互赖”是更高级的成熟阶段或许《高效能人士的七个习惯(钻石版)》不是最好的,但它能带给你的,一定是值得尝试的。

  • 网上很多朋友极力推荐的,买来看看,希望会有所收获
  • 这是一本很长时间想购买的书,这次趁着活动购买非常划算。书的质量很棒,物流速度也非常快
  • 写得太好了,想要改变自己,就虔诚得好好读一读这本书,会有比预期更大的收获!
  • 看到第一个习惯积极主动,激动不已忍不住来表达下,简直就是在跟自己对话,能看清自己,这本书太适合我了,
  • 好吧!还没看。其实这些书都看过,但是没有执行到实践,公认的好书,买回来反复读,鼓励自己做的更好。就是太贵了
  • 很好的一本书,刚看了100页,值得多次反复阅读。
  • 《高效能人士的七个习惯》的学习,对人们在工作,人生方面有很多受益?
  • 不仅适合职场人用,学生也建议学习一下,里面的一些原则和人生管理建议是很实用的,什么时候学习都有新收获
  • 巨火的一本书,无论那个励志书单上都会必然出现的一本书,早就想买了,但是一直没有优惠活动,这次双十一之前当当就开始放价了,必须拿下了,低于五折,赞一个,趁着活动多屯书!
  • 感觉特别好~书页拿着顺滑,印刷一点问题也没有,感觉还不错!
  • 最近经常听到这本书,所以就买来看看,挺好的,值得仔细反复阅读
  • 纸质太好了,虽然买了很早但是一直没读,现在开始看的时候发现这本书的质感太好了!
  • 久仰大名 如雷贯耳 据说如果觉得 《金字塔原理》抽象 那你一定要看这本书
  • 这段时间在学习提高工作,交际方面的能力,这本的评价很高,希望对也有所帮助!
  • 听过N遍,被大咖们推荐过N遍的一本书,适合不同时期N次拿出来读,忍不住的要买纸质
  • 朋友推荐的,看网上评价也很高,很有指导意义,很实用。
  • 内容可以,封面实在喜欢不起来。这家出版社设计也太拉胯了,还不如英文版的封面直接怼字上去好看?
  • 一本好书能帮你健全价值观,从而影响你的思考和行为,建立良好习惯为工作和生活提供方法和工具。
  • 这是一部里程碑式的著作!让阅读它的每一个人都受益匪浅
  • 该书是不可多得的提升员工工作效率和自我管理的好书,我们培训中心已经在当当采购了上千本。用于培训后的学习资料。
  • 差不多十年前看过,大多都忘了,知道是本好书,遇到是缘,做到才是最关键的,哪怕一部分好的习惯。再次拾起,自我管理。
  • 《高效能人士的七个习惯》是中国商界最经典、最著名的一部培训教材;也是世界500强企业必备培训课程。

    书的作者史蒂芬·柯维博士是美国学界的“思想巨匠”,入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”。在美国乃至全世界,他的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克·韦尔奇并肩比齐。

    可以说,《高效能人士的七个习惯》是个人获得自我提升的人生必修教材。通过这本书中的方法可以改变人的思维模式和行为方式,带来超值的自我提升体验。

    不少人觉得这本书是成功学或者心灵鸡汤,在我看来这是对这本书的误解。因为,优秀是一种习惯,优秀来自习惯。

  • 用30天时间 养成积极主动的习惯

    在生活中,我们总是说,“他把我气疯了?”“我哪有时间做这些事啊?”“要是我有更多钱就好了!”“要是我的老公能勤快一点就好了。”

    这样的语言,反应出来的思维方式,恰恰把我们局限在一个消极被动的环境了,所以,日子虽然一天天过去,但总是没啥起色。

    而我们变得积极主动,那么效率至少提高20%-50%。

    如果你想变得积极主动,不妨进行为期30天的实践:

    1、做出承诺,并信守承诺,这是高效能习惯的根本力量

    2、每天确立3个左右的必须完成的目标,积极执行

    3、对于自己犯的错误,诚心悔过,吸取教训

    4、对于他人的缺点,不再一味指责,当你想评判他人的时候,立马打住

    人们总是想着,改变他人、改变外在,这样做不但徒劳无功,还会增加自身的痛苦,那就不如向内看,从改变自己开始。

    关注夕月和晨风,陪你一起读好书。

  • 这本书真的很好。怪不得说在美国有仅次于圣经的位置,真是很不错的,学会让自己拥有高效能,一起加油!
  • 晒一张还没拆封的图片谢谢店家优惠祝生意兴隆
  • 纸张很好,还没有完全看完,但是目前看的感觉非常好,很受益匪浅
  • 本书具体化了“追求卓越”的方法和路径,个人方面如积极主动、目标导向、统筹安排等,群体方面如双赢思维、知己知彼、统合综效等。在不断的实践中,修正自我认知,有效管理时间,小步快跑,不断迭代,每个人都能找准人生节奏,把握人生航向。
  • 一时的行为改变很容易,但长久的习惯却是很不容易养成的。但恰恰是不容易养成的习惯,却对我们的未来产生着至关重要的影响。所以想要做出改变,不要试图改变我们的行为,而是应该改变我们的习惯。当习惯成自然了,也就会成为一个全新的自己。这是一本畅销至今的很经典的成功学书籍。内容大概是积极主动设定目标和实施自我管理,提高效能,建立有效情感联系,以达到双赢和提高综合效能的目的。书中还有不少常见问题的解决建议。书中提到的7个习惯,不论是对企业还是个人,都有着不小的作用。
  • 《高效能人士的七个习惯》是我目前为止读过的最受用的一本书,书中说到,一个人一天的行为中,大约有5%是非习惯性的,而其它95%的行为都是源自于习惯。这几乎就等于说,是习惯决定了我们的一生。
    ·
    习惯很难改变,但一旦你养成了一个好习惯,就相当于让自己在绝大多数直觉的反应中都能做出正确决定。
    ·
    我把书中的七个习惯整理了出来分享给大家,希望能帮到大家。
    ——
    个人领域方面
    1??积极主动:就算看上去不可能,也要做出积极改变。
    1.?培养积极主动性
    2.?用积极代替消极
    3.?减小关注圈,扩大影响圈
    2??以始为终:你心中一定要有那个“终”,你才知道应该怎么“始”。
    1.?目标
    2.?原则
    3.?计划
    3??要事第一:把时间花在重要的事情上。
    使用时间管理矩阵
    ——
    公众领域方面
    4??双赢思维:我要赢,你也要赢,双方都要获得价值。
    1.?换位思考的能力
    2.?寻找双赢的机会
    5??知彼解己:先试着理解别人,再想着被别人理解。
    1.?戒掉“自传式回应”
    2.?用耳朵听,用眼睛看,用心理解
    3.?移情聆听
    6??综合统效:1+1>2
    1.?尊重差异化,感激多样性
    2.?共享目标,合作共赢
    ——
    自我提升和完善方面
    ?7??不断更新:磨练前面6个习惯,持续积累,把优秀变成习惯。
    1.?身体
    2.?精神
    3.?智力
    4.?社会/情感
    ——
    这本书值得每一个人阅读,推荐给大家
  • day5
    《高效能人士的七个习惯》

    《高效能人士的七个习惯》这本书,列出了**的人是怎样过每一天的,会改变你的思维和行为方式,帮助你成为**的人。

  • 成功人士不是随随便便就可以成功的,要想成功得要付出,得能约束自己
  • 书籍信息
    书名:高效能人士的七个习惯
    作者:史蒂芬·柯维
    豆瓣评分:8.4分

    推荐理由
    这本书历时将近2周才看完,因为不想囫囵吞枣,看的比较细,看完的感受是没有醍醐灌顶的感觉,因为里面的道理都是我们知道的。
    但是作者基于人生原则提炼出来的7个习惯,思路是十分清晰的,从个人领域到公众领域,从依赖到独立到互赖的递进,如果人人都能遵守书里的七个习惯,并且坚持贯彻执行,变得优秀将指日可待。

    读书分享
    本书讲了成为高效能人士的七个习惯:
    前3个习惯为个人领域的习惯,可以简单概括为做出承诺,信守承诺;
    后3个习惯为公众领域的习惯,可以简单概括为大家参与讨论,共同拟定解决方案;
    最后一个习惯则是在此基础上的不断更新,以期成为更好的自己。

    习惯一:积极主动
    坚持按原则行事,专注影响圈,用积极心态为人处事
    习惯二:以终为始
    制作你的使命宣言,并按照它生活,不违背自己做出的承诺
    习惯三:要事第一
    制作每周计划,学会对紧急不重要的事说不
    习惯四:双赢思维
    在所有的人际交往中寻求双边利益,利人利己,双方有福同享,皆大欢喜
    习惯五:知彼解己
    带着同理心倾听和理解别人的心情和思虑
    习惯六:统合综效
    大家集思广益,尊重差异,坦诚相待,寻找问题最佳解决方案
    习惯七:不断更新
    平衡产能和产出,在身体、精神、智力、社会/情感四个层面完善提升自己

    ?? 本书对我的启发
    ? 每周计划?要事第一
    我从读完奇特的一生开始每天记录时间清单,结合这本书说的制定每周计划,并且践行要事第一的原则,发现工作效率得到了很大的提升。
    在工作时间按优先级完成工作任务,对于紧急不重要的任务能够交付给别人的尽量交给别人去完成,解放自己的时间,做更重要的事情,这样为公司带去的价值其实是更大的;
    在学习时间安排好早晚两个集中时间段的学习计划,早上早起阅读书籍输出心得感悟,晚上研究工作上的技术提升技术能力。这样一天的时间工作也能完成,学习计划也能兼顾。

    ? 实践为王
    读了很多励志以及认知类的书,发现人生的本质道理其实都是相同的,同时也是简单的,正所谓“大道至简”。优秀的人之所以优秀,因为他们不仅懂得,还付出了实践,并且能够坚持到底。

  • 这本书文笔流畅,振奋人心,感染力强,干货满满,实用受益匪浅,内容丰富,建议大家购买!
  • 史蒂芬.科维的这本书,我是从一个朋友那里听到推荐的,有点类似秘密那本书,都是在探寻自我完事的一些法则,比那种成功学书籍要好很多,从普世价值到良好习惯,而且很生活化很生动的以日常例子,就比原理性的那种书籍可以借鉴的内容多,值得推荐。
  • 高绩效人士训练手册,适合有事业心,积极成长的年轻人阅读。
  • 评价多少字和给的铃铛多少有关系吗?多了铃铛多?图给不给?
  • 《高效能人士的七个习惯》
    书店里有很多讲习惯养成的书籍,但是这本给我的触动最大。得益于高度的概括性,同时又具备指导意义。我们只要理解并且实践这七个习惯,那么生活的节奏就会变得高效:
    习惯一:积极主动——个人愿景的原则
    习惯二:以终为始——自我领导的原则
    习惯三:要是第一——自我管理的原则
    习惯四:双赢思维——人际领导的原则
    习惯五:知彼解己——移情沟通的原则
    习惯六:统合综效——创造性合作的原则
    习惯七:不断更新——平衡的自我提升原则
    我已经开始以这七个习惯去指导我的生活,你也可以来尝试,看看效果!这改变的不仅是态度和行为的“叶子”,更重要的是“打理根部”,改变我们的思维方式、看待世界的角度。这七个习惯涉及到个人、集体,关于独处、合作,指导我们去认识世界。我们认识到思维方式在我们身上的影响力,就需要大胆的迈出对自己的思维方式负责的重要一步,审视它,在现实中检验它,聆听和接受别人的看法。
  • 就是快递问题包装让我不太舒服(个人有一点强迫症,买的书不喜欢有折痕。因为是喜欢每一本书
  • 是被周围同事,领导推荐才买的,刚开始看,不过这七个习惯已经早已经知道了,希望能更多些收获。
  • 非常著名的一本书,看很多自媒体提到过本书的内容,但比较零碎。买来自己系统学习,正在看习惯一。看完理论后要自己实践,要输出学到的理论,才能真正消化为自己的知识和习惯。期待常看常新。
  • 挺好的一本书,培训时老师推荐的,自己还没有看。
  • 在读完这本书后,我自我最大的收获是深刻地认识到要提高自我分析和解决问题的潜力,务必从改变自我内心深处的价值观,对事物的认知方法以及对竞争环境的理解入手,也就是提高自身的素质,同时辅助一些必要和实用的有效方法。
  • 高效能人士的七个习惯分别是:
    积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。

    第一个习惯就让我受益匪浅,就是积极主动,那什么是积极主动?从书中我总结为选择的权力和影响圈的魅力。

    作者认为人碰到一件突发事件,再接受这种突发事件的刺激之后,做出的反应是有选择的余地的。比如说一位家长因为孩子不听话被学校老师叫到学校去按批评,家长受到这样一种刺激,之后他怎样去对待这件事情,怎样对待这件事的主角——孩子。家长是有选择权的。有人选择心平气和的去跟孩子谈。也有人选择不问青红皂白,不问事情的缘由,就把孩子痛骂一顿;转嫁这种愤怒以及没面子给孩子的情绪;也有家长会了解前因后果,并对这件事情做出分析,以及和孩子商讨一个解决方案等等。都是家长的选择。当然了,不同的选择会有不同的结果,也会有不同的效果。

    积极主动的人会选择积极的处理方案。

    然后我还了解到,要让自己主动是有方法的。
    因为作者提供了一个方法,就是一个关注圈,一个影响。你可以关注很多的东西,但是并不表示这些事情都是由你掌控。就好像我们会关注每天的天气,有时候下雨,有时候放晴,有时候有台风,有时候风平浪静,风和日丽。天气有的时候会影响我们的心情。但是我们没有办法去改变天气,它不会因为你做了什么而有变化。所以它只是我们所要关注的一个点,但并不是我们能改变的。

    那影响圈,就是我们可以通过自己的努力行为以及想法去改变的。就好像说我可以通过每天早上记单词来扩展我的单词库,并且在考试中获得一个好的成绩。考试成绩是我可以通过自己的努力来控制的,我学习的越多,掌握的知识越丰富,我的考试成绩就会越好。

    关注圈内的事情有些可以掌控,有些超出我们个人的能力范围,前者被圈成一个较小的影响圈,观察一个人的时候,时间和精力集中于哪一个圈,就可以判断他是否是最积极主动的。

    积极主动的人专注于影响圈,他们专心做自己力所能及的事情,他们能量是积极的,能够使影响圈不断扩大。

    而消极的人。会非常关注与关注全紧,盯着他人的弱点,环境问题以及超出个人能力范围的事,不放结果,越来越怨天尤人,嗯,把自己当做一个受害者,并且找各种借口为自己的消极行为

  • 这本书真是非常棒,值得全力推荐。简直无法用语言来描述我看完后的感觉。很后悔之前因为对这个名字的抵触而没有及早购买!愿教授的思想能够帮助到更多的人
  • 有一层薄膜包着,纸张看着挺好,应该不是盗版,看完内容再来评论
  • 读这本书之前要先思考你希望获得的答案或者思路,有很多读后的习题和思考,好好去做,保证收获满满我们没有去哈佛上课,但只要用心,还是能get到哈佛的部分精华的
  • 本书提出的影响圈和关注圈的概念令人耳目一新,人们时常花费大量的时间去关注那些自己无法实现的事,从而忽视了自己的实际能力,比如我们可以如何提升自己或是帮助别人?哪些是我们力所能及的?习惯三中的“要事第一”值得我们深思!
  • 有一对新婚小夫妻,家中突然被盗,钱和首饰被洗劫一空,屋里被翻得乱七八糟。亲朋好友纷纷前来安慰,想不到夫妻二人报警后,竟开心拍照发朋友圈,照片中两人比起剪刀手,配文:真幸运,钻戒没丢!

    这对夫妻在家里被盗后,没有沉浸在损失财物这个既定事实中,而是庆幸“钻戒没丢”,恰恰体现了《高效能人士的七个习惯》中提到的“积极主动”这一概念。

    积极主动不仅指做事的态度,还意味着人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的选择,而不是外在的环境,一个有能力的人,永远不会被客观环境所困住。

    人在遇到糟糕的事情时,不可避免地会变得烦躁郁闷。但是短暂的失落过后,采取怎样的应对方式才是影响我们人生的关键。

    对此,柯维在《高效能人士的七个习惯》中告诉我们:人在受到外部事件刺激时,会做出反应和行动,但在刺激与反应之间,我们有很大的选择空间,那就是如何看待这件事。

    面对同样糟糕的事情,有人觉得已无法挽回,继而陷入悲观的情绪中无法自拔;有的人却认为还没到最坏的地步,他们在尽量挽回一些损失后,甚至感到十分庆幸,面对未来也充满信心。

    可以说,不同情绪造就不同人生。面对困境,消极悲观会让人丧失斗志,错失改变境遇的机会;积极乐观会让人思想变得开阔,在主动创造机会的过程中,改变自己眼前的处境。

    所以,想成为一个独立成熟、为自己负责的人,首先就要学会在面对困境时主动出击,决不被外部环境所牵制。

    当我们变得积极主动,努力创造机会时,困境也就离我们越来越远了。

  • 无论是工作还是学习甚至是享受生活,都要高效。这本书是必读的,很多人都读过,至少都买过。多多学习吧,人生需要高效啊!养成7种习惯+停止7种自耗游戏+获得6种力量=人生逆转
  • 有电子版,但想看纸质书,等了好久,终于打折了,马上下手,顺带一起在双11买了好多书,明年看
  • 已经看了电子版的书,又买了纸质版的和家人一起分享,值得多次反复阅读。
  • 没有期待的那么好,理论性太强,外国著作总是在刻意强调“原则、法则、习惯、必须”,框架很死板,有些华而不实,可能未得精髓吧,那么多的名人书评感觉有点高估了
  • 高效能人士的第四代时间管理法则让我受益匪浅
  • 这本书最先是在樊登读书会听的,反复听了好几遍,然后觉得干货满满,必须买回来细啃。
  • kindle看了二遍之后买的,书中所提习惯知易行难,长期坚持实践和反思,必有大益!
  • 这也是经典了,不止是经管,在生活中的每一件事都可以做借鉴。
  • 团队成员都认为是一本好书,当然这本书被其他人已经推荐过多次了,我就再推荐一下吧。
  • 致敬大师,书中的7个习惯:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新,个个都闪烁着思维的光芒,不愧是大师,每一点都在影响着我。
  • 这本书我目前还没看完,但是一分钱一分货,这本书的质量是很可以的,彩色绘版,比较喜欢,而且里面还有相关的题目可以练习,如果不是在备考状态中我应该会一直看一直看的,唉……
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