作者:高朋 著,书田文化 出品,有容书邦 发行
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管团队,管的就是执行力[pdf txt epub azw3 mobi]电子版下载:
网友评价:
- 缺乏执行力的团队是做不了什么大事的,买来这本书来提升自己和团队的执行力
- 好书你看过了吗
- 买书就选当当网,正品保障!
- 嘿嘿,大家发现了没有,封面上有四个圈,看了这本书,就能开奥迪拉,哈哈哈,开个玩笑。书不错!
- 提升执行力对于团队来说太重要了,这本书是很好的指导
- 耳闻此书,特购阅读
- 很好,配送速度也很快。
- 适合员工培训学习
- 团队工作就是效率,执行力,没有执行力一切就是扯淡,看看这本书,让自己丰富一下思路,
- 一个团队管理到成员都要高标准的要求自己,这样的团队才是有战斗力的有执行力的团队 没有执行力,一切都是零
- 以前做普通员工的时候,真的不懂,现在做了部门负责人,才知道,管理一个部门,一个团队,最核心的就是管好执行力。谢谢作者帮我明确了方向,给出了方法!
- 在当当买书有十几个年头啦,价格实惠质量放心。
- 非常好,值得推荐
- 了坚持,而有的人选择了消磨,我想这大概就是梦想与现实的差距吧。
- 还可以,值得推荐。
- 挺好的,是正版书。
- 很喜欢当当的书,买了很多
- 解决实际当中管理问题,不错
- 管团队管的就是执行力,非常对,执行力对于团队来说太重要了
- 团队工作分配的不合理,看看就知道应该怎么管理了。值得一看
- 很不错的书,很喜欢
- 执行力确实很重要,公司需要执行力强的人,要培养自己高强得执行力
- 执行力真是要命的东西
- 管团队要怎么管,为什么要管他们,管得到底是什么,这本书都给出了答案,写的不错,作者是个职场经验挺丰富得人
- 团队要是没有执行力,那工作就是扯淡,必须有执行力才能有效率的完成工作,教会方法,自己悟。
- 图书质量很好,卖家发货及时。
- 作为领导的自己真的不知道应该如何正确管理这个小团队,参考一下这本书。
- 管理确实挺难得,一直以为不用学呢,但真的是不做管理者不知道,其实执行者是最简单的,你说什么,我做什么,而管理者不同,什么都要想到,规划到。哎,学吧
- 团队,到底多少个人算是一个团队呢,少于十个人算吗,我自觉我们团队里的人还是很好打交道的,但的确有些人,执行力差到负数,没有,0.那能怎么办,
- 的确,团队的执行力尤为重要,但是这一部分我很欠缺,很值得看看
- 对于刚带团队的我,帮助很大,第三本管理方面的书,相信自己会越来越好
- 看了不少管理书,还是这本书比较实用,理论结合案例,也都是作者工作中遇到的实例,非常有借鉴意义
- 不能说是一本励志书,更像是现实吧还行吧 里面有些东西还是挺实用的,但是有些内容也
- 做管理很长时间了,管团队,最重要确实是执行力
- 大部分领导者知道如何做产品如何营销,但是不知道如何做出执行力,其实,对大部分管理者来说,管团队,最重要的就是让团队有执行力。
- 内容可以不错
- 管团队嘛终究还是实践性的的东西,不过这本书·能够给我们很多指导,很不错
- 这本书提出来的观点也还是挺新颖的。我以前没听说过。可能,也听说过,但没有仔细留意吧。
- 无论是管理团队的小领导,还是被领导管的团队中的一员,都该读读这本书.受益良多啊.
- 带团队,实在是一件非常有挑战性的事情,这本书帮助很大。
- 用于自我,提升,书本纸质很好,包装很好,读过后再来评价
- 想要团队有发展,就要管好执行力!书里写得很详细,可以学到很多管理和提供团队执行力的办法
- 手下人不多,但由于我比较年轻,所以也不是很好管理,主要是我不会管理,总觉得自己太小了,人家有的年龄比我大,怎么能服我管,也怕管得一团糟,朋友推荐得书,回去好好学下
- 书很不错,执行力这个词真的涵盖又诠释了很多,值得一看。
- 这种书,一向每年都要买几本.这本书,算是其中比较不错的了.有内容 .
- 基础根基决定上层建筑,员工的执行力不到位,效率就很低下。看看书,学习一下。
- 极力推荐,极力推荐,极力推荐,在职场的,上班族,极力推荐
- 质量好,非常满意
- 很不错的一本书
- 好书,好理论。
- 管团队,管的真就是执行力,怎样让大家合理分配任务,相互配合挺重要的。
- 书很好,印刷精美,内容丰富,
- 好评,好评,好评。
- 顺丰快递,第二天就到了,包装无损,书还没来得及打开阅读~朋友推荐的
- 做团队管理的朋友,可以好好看看这本书,有很大帮助
- 学习学习……
- 对我很有启发,我知道了如何带出执行力的团队
- 你团队的执行力如何?这本书就是教你怎样管理,值得购买。
- 虽然没有团队,但也很受益,学会如何跟领导打交道,不错不错。质量也不错,有内容
- 执行力永远 是个老大难的问题,不解决了它,整个团队都不得安生.
- 管理团队,抓住执行力这个核心去管,就一定差不了
- TO BUILD A MORE,执行力,是一个管理者和团队成败的关键!
- 不错,多读书读好书。
- 不错,很好的
- 很好的一本书!
- 内容很扎实,都说到了管理的痛点,并且给出了实用的方法。
- 执行力是团队的根本竞争力,所以核心要抓执行力。
- 刚收到书,大致看了一下,简明易懂,但不够深入,理论多且不深刻,与实操结合的较差。
- 执行力可以说是一个团队的灵魂,通过不同案例告诉我们如何提升执行力,非常实用
- 正版图书,快递给力,包装严实,诚信商家,值得推荐!
- 团队的管理,最重要的,就是抓好执行力!这本书写的一针见血!
- 送货快,可以
- 《管团队,管的就是执行力》是对特别有启发的一本书,它让我知道了管理团队,最关键的之一就是抓执行力,没有执行力,其他都是不成立的,是难以实现的。而且这本书教会了我如何抓执行力,是一本理论、方法、案例都十分值得参考和学习的一本管理书籍。
- 书手感很好,纸张完美,字体印刷清晰,总之很好
- 管理一个团队,最重要的就是提升执行力,作为一个小领导,太有共鸣了,也学到不少东西,很赞
- 对于一个团队来说,如何提高执行力真的太重要了,只有有强大执行力的团队,才能做出出色绩效。
- 《管团队,管的就是执行力》这本书真是帮了我的大忙!刚当上经理,真的不知道怎么管团队
- 中国小型企业能占到企业总数的三分之一到二分之一,对于他们来说,他们都算不上是经理的公司,只能是个大的团队。这时候就要用到这本书了。
- 我是刚刚被提升为带领十几个人的管理人员,真的特别的迷茫,不知道从什么地方入手,到底是该从抓产品研发着手,还是从培训团队着手,还是从加大销售力度着手。当时间和资源都非常有限的情况下,真的无从下手。《管团队,管的就是执行力》这本书让我深刻地懂得了,管团队,只要抓好效率,就能把团队管理好,其他的都要服从执行力这个核心就行了,解决了这个问题,其他的问题都迎刃而解。
- 主要体现在如何执行,很实用。
- 这本书让我特别有体会,管团队这么久了,发现管团队的核心真的是抓执行力。