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绩效管理全能一本通 附赠实用模板[pdf txt epub azw3 mobi]

作者:徐渤bobo
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT绩效管理全能一本通 附赠实用模板

绩效管理全能一本通 附赠实用模板[pdf txt epub azw3 mobi]电子版下载:

网友评价:

  • 销售总监要求公司必够《绩效管理全能一本通》给公司的大佬们看看,哈哈,可能是对绩效有问题吧!
  • 作为一名大学生,还没有正式步入社会,不过知识储备肯定不能少,相信想来工作一定能用的上。
  • 每家公司实况不同,需谨慎借用,结合实际的实践才是最珍贵可靠的。
  • 细致细致细致!这本书可以说是这类书籍中很细致的一本 ,每个地方都分析的很透彻,通俗易懂。
  • 遇到如此好的书真是很开心了,公司推荐管理层的人员多看看 ,希望看完后我能够受益颇丰
  • 书的质量不错,感觉棒棒哒,希望能有提高成长,加油
  • 绩效、考核都是人力资源工作中很部分,所以做人力资源的朋友们都需要不断地充实自己,多买些书看看总是没坏处的
  • 读了很多有关人力资源的书籍,觉得受启发最大的还是这本书,谢谢作者的好作品
  • 看起来很轻松,通俗易懂。有了这本书对我在工作上也有很大的帮助。
  • 看完老师的书真的感觉是受益匪浅,每一个小章节都写的很到位,很详细,在工作上有不懂得地方就翻看查询。
  • 今天刚收到就迫不及待的打开来看,不错,书里的内容很丰富多彩,我很喜欢
  • 这类书籍,我也是多放比较了很多,才决定买这个的,书页工整,字迹清晰,很不错。
  • 这本书还是不错的,很有内涵的一本书,很喜欢,希望大家都能看看
  • 忘记在哪听到过有人在讨论这本书,心血来潮就买来看看,希望能够收到一些启发
  • 书里不仅详细介绍了绩效管理的做法,还包括绩效管理和其他的模块之间的配合,真的有用奥
  • 读了不少的HR相关书籍了,想这么好的书籍已经不多了,作者把他这些年的经验都写在了书里,让我们能少走些弯路
  • 帮一位朋友买的,送货速度快,朋友说书的质量很好
  • 之前最头疼的就是绩效问题,绩效管理每次计算都不知道该怎么办,每次都没有头脑的在干活,于是听朋友推荐买了这本书,希望对我有帮助
  • 作者对绩效管理讲解的很细致,内容上也很有趣易懂,值得阅读的一本书
  • 看完这本书的目录之后就知道是好作品,算是市场上内容最全面的绩效书了!!
  • 内容上通俗易懂,涉及的知识面也很广,语言上通俗易懂,是一本不错的绩效管理类书籍
  • 《绩效管理全能一本通》这本书对绩效考核每一流程细节分析的透彻,以实际案例说明,学以致用
  • 为了自己提升,给自己买的。
  • 这本书吧绩效管理讲解的很清晰,没个细节都有做讲解,学习到了
  • 东西是不错,很划算,以后有需求会继续来购买的
  • 老师推荐的书,该讲的都讲到位了,内容不够精炼,很好理解。(本来打四星,想到期末要考这门课呢,还是攒点人品吧)
  • 在当当买的书文章好,书的质量也好,空闲的时间看看书,增长知识,挺好的。
  • 书籍内容通俗易懂,有理论有实操,很多东西还可以灵活的运用到工作中生活中,读书能开阔眼界,让人受益匪浅
  • 在社群里看到有人在推荐这本书,还有不少的人都说买了书,绝对对自己帮助很大,买来提升一下自己肯定是没错的。
  • 真的很喜欢这本书,还没有正式的开始阅读,不过在买的时候就知道这是一本好书了,已经推荐给身边的朋友了,也在此推荐给大家。
  • 这本书买了有个把月了,对于我们这种刚出校门的大学生来说,很不错,值得推荐
  • 非常给力的一本书,正好公司做绩效用上了,带给我很多的帮助,让我面对问题迎刃而解
  • 书让领导借走,领导说他很喜欢(≧?≦)?
  • 这个绝对不错呀,这本书的讲解很详细,挺好的
  • 跟着书籍学一天,要不跟着老师听一天的课要管用的多,课堂上老师只会讲书本上的理论知识,这本书中让我收获了在课堂上学不到的知识。
  • 谢谢作者把这么多的知识无私的奉献给我们,很好的书有方法有技巧。
  • 原来绩效还有这么多有效的方法,读过书才知道原来我自己的知识那么少,真是书到用时方恨少啊!!!
  • 书中的干货很多,我是边看边记录的,把知识点都记下来了,学到了很多东西。
  • 更倾向与盖洛普的观点 – 选择正确的人,然后看着他用热情进行自我驱动。本人本身就是一个能够自我驱动的人,因此身有体会。
  • 据说是很值得一看的书!!值得推荐!
  • :书中作者的观点很独特,有很多知识都可以实际的运用到工作中,可操作性比较高。
  • 绩效管理教材应当像这样淡化技术。绩效管理的本质不在于技术先进,而在于管理者和员工之间的沟通与协同。
  • 主任一直让多买点书学习,多看点书涨知识,多读东西开阔眼界,好吧,我承认他说的没错
  • 任何职业都离不开绩效管理的根本,朋友推荐的这本书,真是不错,能学到很多东西~
  • 工作中总需要做绩效,我非常喜欢这本书、给我带来了不一样的体验
  • 在当当买的书籍都是正版书,每次买来都是一如既往的好,真是感谢有这样的平台让我们这些喜欢读书的人能买到正品好书
  • 从公司的图书馆借来看了一下,但是不能做笔记,还是要自己买一本吧
  • 这本书很适合刚进入社会的大学生。能给他们一些很好的思路和思维方式来面对以后的工作
  • 正好公司需要有关绩效管理类的书籍,看到这本书的目录和评论都不做,就购买了,好评
  • 内容很实用,知识点也多,是一本很不错的书籍,能学到很多的东西。
  • 书是同事和朋友们推荐买的,说会对我有帮助,我半信半疑才购买的,还没到,希望是好书
  • 帮朋友买的书籍,他一直对HR方面的书籍很感兴趣,每次看到都有帮他收藏下来,不知道他会不会喜欢这一本
  • 很好的一本人力资源专业人士的工具书,不错不错很喜欢。
  • 看得出作者是一位有经验的专业选手,讲解的很详细很细致,都可以看得懂
  • 这本书写得很不错,由浅到深,通俗易懂,让人看了开头就有一直想读下去的欲望,推荐一下
  • 每次看书都有新的知识,新的理解,跟着作者的思路很广泛,我也跟着补充了不少的知识
  • 内容上很丰富,很有趣,也通俗易懂,针对每一个小细节都有讲到,推荐大家购买
  • 内容非常落地实用,实操型强,值得推荐。
  • 绩效管理类的专业书籍,能够很好的帮助提升自己,书中的很多观点都能和我很契合,是一本好书
  • 老公给买的,让他学习,讲得非常细致,对于我这初学者,也可以看懂,值得拥有,想学习的!!
  • 这本书是朋友介绍推荐的,作者写特别好,非常实用,也推荐给大家
  • 公司的绩效管理终于不用愁了,还准备再多买几本给其他部门的负责人看看,让他们也学习一下吧。
  • 一本让人很意外的书籍,不知道你们怎么想我是很喜欢,推荐大家购买,内容上很不错,封面我也很喜欢
  • 感觉应该此书不错,我本来都不喜欢看书的 也想买一本来看看了。
  • 做人人力资源的手上一定要有基本好书,这样在你思维枯竭的时候他们才能带给你灵感,人力资源方面的书有很多,那本好那本坏只有你看了才知道。
  • 刚看了一小部分,感觉书籍内容给人一种积极良好的心态工作,并且做好!
  • 在学校老师推荐购买的,说书中有很多实例,课本上的理论知识不一定都能用上,但实际的经验和例子将来一定用得上。
  • 提升自己的职业能力的一本好书籍!每时每刻都给自己充电加油
  • 难得的绩效管理的优秀教材。相当清晰,略有遗憾就是绩效管理的战略性与业务关联程度少有欠缺,而这也是国内实践问题的源头。
  • 送货快,内容好,但书质量不错~~
  • 通俗易懂,对于做hr的工作人员来说,这本书能更加加强自己的能力值
  • 老总催着我们给各部门定绩效指标,搞得我头晕脑胀,还好有这本书,那么多岗位的绩效指标都有。
  • 这本书可以购买,内容讲的挺详细的,每一页都有图片,建议入手 很好的一本书
  • 绩效管理类的书籍,我很喜欢。能够提升自己的阅历,多学些知识总是好的!
  • 正经的绩效管理书籍,算得上是绩效管理书籍中的经典之作了,特意买来看的,很不错,当当也是越做越好了。
  • 看过很多有关绩效类的书籍,能把绩效写得这么透彻的,也就这一本了。
  • 本来事抱着试试的心态买来阅读的,没成想还有意外的惊喜。对书籍的评价:1.很实用,2.内容通俗易懂,3.可操作性强。挺好的,赞!
  • 虽然没有做hr,但作为一个主管,这类书籍还是值得多多学习的
  • 相比市面上其他的绩效类书籍,这本可以说是干货满满了,真心好,作者也很用心的写出来好书,这么用心的作品值得推荐
  • 这本书内容很好,在现实生活中比较实用,很不错的一本书值得购买。
  • 绩效管理需要的公司各个管理者的配合,所以买来给公司的管理层看一看,hr类的书籍不仅只适合人力资源这一个部门
  • 比我预想的好啊,每页都有图,看着很轻松,在阿里已经干了7年了,始终想创业,现在大致方向也定了。等到自己要动手了,才发现很多细节不晓得怎么做。本来知道各种理念、赚钱方法,但是具体怎么落地,还要靠这本书。这个书类似内功,都是必须具备的,没有投机取巧的成分,实打实的落实下去,就能把企业做好。已经提交离职申请,明年等公司赚钱了,再来感谢作者。
  • 刚看了一小部分,感觉书籍内容能够正确的指导读者,以一种良好的心态面对工作,并做好工作。特别是对刚进社会的年轻人,相信阅读后的收获一定是很丰富的。
  • 无论你在哪里得知了这本书,购买了这本书你真的就转到了,理论结合实际,简直就是手把手教你绩效管理
  • 这本书真的是一本很不错的书籍,让我更加了解整个思路,以后在绩效管理上 可以更加得心应手啦 开心
  • HR不仅是是人力资源部门的事情,HR是在公司中起到核心作用的,只有员工选的好,公司内部团结,这样企业才能走向更美好的明天。
  • 案例很多,大多都是能用的到的,暂时用不到的也可以学习起来方便以后再用。
  • 第一次阅读是没有很认真的看完,觉得里面的知识很多都没有掌握,于是又读了一遍,做好笔记,把知识都记下来,然后发现我真是懂得越来越多了
  • 书籍读了一半了,觉得真的很不错,准备推荐给朋友,也推荐给大家,内容上也真真是极好的
  • 这本书全面系统,真的很好,物流也不错~~~
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