作者:[美]阿尔伯特·哈伯德 凤凰含章出品
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网友评价：

• 非常适合职场人士，书中狠多道理耐人寻味
  
  要是真的能做到书中讲的每一点，那你就不是凡人了
• 自发自动，是一种自律，也是责任心的体现，也是对自己的一种尊重一种向上的力量。
• 我原以为，这是我爱人所在的那家私营小企，发的一本“洗脑”的书。对于此类宣称伟大的成功/励志读物，还有那些什么“拓展训练”一类的“吼叫”活动——我一直都是暗自好笑而未能深入认知的。 
      直到我开始另找工作，直到我歇业后，觉得是真正有必要弄懂那些所谓“勤奋、敬业、忠诚”等空大品格的时候。仿佛这类东西给人的感觉，似乎总是“对的，但说了却又等于没说！”于是，我认认真真地读了《自动自发》这本书二遍。总算明白了这样一个道理——人类一些基本的美好品质，的确都摆在那里，毫无新意；但重要的是当面临不同的境遇，是否能有一种与你设身处地的说法，及说教之人的那种认知态度——来折服你，并把你提升到他那样的认知水平，从而超越你自己。 
      这本书的根本超越之处，是把“工-薪”等价交换的惯常逻辑，扩展到了“工作，源于你对上天赋予你这个独特个体的一种自我期许，自我发掘”的层面。这让我想到了阿甘的妈妈临死前跟他所说的话：人生就像一盒巧克力，在你将它们开启之前，你永远不会知道它们的味道。 
      如此以来，你惟有勤奋地工作，自然也就不会成为薪水是高是底的奴隶，你的眼光关照着你的一生，你正在以工作这个工具去展现、发掘着你自己，并且在工作的乐趣中，得以不断看见上帝所造就你这个独特之人所带来的“惊奇”。 
      勤奋的老黄牛，为什么总是无法晋升到更高拓展自己的层面上去呢？ 
      在“敬业”这一章，作者让我终于明白了“为公司多做些什么”的道理所在。逻辑再清晰不过——一个人总思考：我还能为公司多做写什么？这份主动的心理，会让你敏锐，并且获得本职工作领域之外的技能，有能力触及领域外的机会。当你本职内工作“集跬步、积小溪”达到溢满你本职工作的全部领域时，“跬步至千里，小溪成江河”的溢出效应，自然而然地将把你推到更广阔的领域。 
      第三章“忠诚”，本是我最反感的东西。但作者西方新教伦理的职业观，却也别有一番深刻的道理。他说——忠诚，不是如我们传统中国的忠于某个人、某个老板，代表着奴性；而是忠于对自己的那份期许，忠于你所开展的那份事业，忠于你的国家，这代表着真正的人格之独立。 
      以这种眼光看待老板，他是与你共在一条事业之舟上的“兄弟”，能欣赏到他身上有你没有的东西。他对你的态度之好坏，怎么能够影响到你呢？这反而能培养你的宽容心，验证你对你自己之“忠诚”期许。 
      而跳槽的根本理由，则在于：你是否从公司以及老板身上学不到更多、更好的东西。 
      在这一章里，他还解释了忠诚与“马善被人欺”？ 
      他说：忠诚于自我所带来的自我满足感，能赋予人精神力量，使人在苦难中心如止水，苦中生乐，在自我的考验超越自我，到达人生更高的境界。难道这不正是你生命发展期许的顶层部分吗？——这让我想到了阿甘站在大树下妻子的墓碑前，所念的儿子给天堂里妈妈的信…… 
      凭着“勤奋、敬业和忠诚”于我对自己人生的期许，我的自信由衷而来。我认识到，惟有将我这个人的独特之处在工作中去发现、去创造，才不至于对于世界是一种损失。而当我这样去做时，别人看到的不是我在平凡地工作，而是艺术地生活着。 
      ——于是，阿甘这片“羽毛”，也就在动人的音乐声中荡漾出自己的旋律……
  
• 本书写的是职场上的一些事，总而言之，自动自发的作用是很大的，享受自己的工作吧！
• 《自动自发》也是余世维老师推荐的，我先推荐给朋友看，朋友说不错，然后我就立即买了。还没来得及看。
• 领导让买的，不够，准备再买几十本。据说书很不错
• 这本书有点教条，不是叙事的那种书看的带劲，没有经过岁月磨砺的人看着可能觉得是说教，只有经历过，才能理解教条后面的真理。虽然是老书，放在现在的职场依然可用。
• 公司统一买的，内容非常好，领导带着大家学习，真不错！
• 可以说，你们的这种方式是非常不错的，也是现代物流的重要体现！
• 阅读本书可较大提高职场人员：勤奋、敬业、忠诚、自信的品质，自动自发的良好工作心态。
• 包装很好 书是全新的 正在阅读中  还没发现错别字。。。
• 非常适合大学刚毕业的学生走上工作岗位阅读，也可以作为公司人力资源考虑买给新员工学习的教材。
• 这是我为团队员工购买的书籍，一口气买了10本，书好，便宜。
• 很实用的一本书，对于项目管理和团队建设的人来说 不可多得的参考书
• 买了一百本做员工培训用，很不错，学习了一周，大家都颇有感触！
• 也是第二次购买此书，和没有任何借口同时买的，希望通过此书的阅读，能够用到实际中去，做到自主自发的做事。
• 本书我们公司总裁看了三年，他居然说:”我还没有真正看懂”，而这三年，他从一个经理到总监到董事局~
• 内容非常精辟，但是要做到真的很难，在现在这样鱼龙混杂的社会中做到过自己的生活~难~难~！此书也许能教我慢慢领悟吧
• 看过阿尔伯特哈伯德写的《把信送给加西亚》，还不错，他的这本书应该也不错。
• 老板一下了订了100本，让员工人手一本，老板可不做亏本生意呀，呵呵
• 书籍内容还算上乘，书籍是32开本的，相对不大。页数也不多，但内容还行。
• 《自动自发》是一本非常积极正面的书籍，第一次看这本书是上司送的，看完明白了很多事情，尤其是工作的态度！你是为什么而工作？是为了工作而工作还是为了自己而工作？这是一个值得大家都深思的问题。这本书给了你答案。
  
  每每有员上升上管理者或者新入职一名管理人员，我都会买此书送给他，并要求1个月内看完写读后感！相当于在接受新岗位和新的挑战时的一剂良药！让他更有信心且更想要做好这份工作！同时在他面对挫折时给他力量。
• 和一般的励志书籍没有什么大的区别，就是努力的改变自己就好了，都是勤奋啊，自信啊，敬业啊什么的
• 这本书，语言简练质朴，重在实践
  
  如果只是看了，没有按照书中所说的那样去行动，等于没看
  
  每天进步一点点，一年进步一大步！
• 买了三本这本最满意，外面有塑料膜保护，好！其余两本简直就是悔恨啊！##~
• 天热的时候，懒得工作的时候还是要看看激励文学的.看了之后，想找那本加西亚来看了
• 励志，改变以前对事物的看法。有用处。余世维推荐的就是好
• The methods of survive in this book are very convenient.
• 领导要求买来看的，不过，这本书还真不错，值得推崇
• 通俗易懂,适合每个企业的每一位员工读.
  
  不错,推荐
• 一本书不大、但是要学的内容挺多。一会功夫把把它看完了、受益非线。感觉在工作学习的人、可以看下。能学到东西。
• 这本书我买了好几回了，送人的，不错的一本书。给年青人看看挺好。
• 外国人写的书字数不多，但浅显易明，在看这本书的同时我也在看《每天工作4小时》，刚开始觉得两者写的内容有些冲突，后来发现，其实可以不矛盾，有时候工作其实可以和读书一样，需要坚持，但坚持下来需要有动力，有目的或者说有目标，自动自发，所幸的是我自己也是这一类的人，会自觉选择自己想做的事情，并努力去完成。或者这本书的内容其实自己清楚，只是她现在把内心的想法写出来罢了，值得一读。
• 刚出社会的人应该看看这本书，能从中学到更多学校没有教予的东西，也能通过书中的内容得到更多晋升的机会。
• 这本书挺适合我们年轻创业的，能激发我们的动力哦！！
• 内容不错，我是教师，很不错的材料，有助于学习知识。
• 比《自动自发的工作》还有说服力，特别适激励员工的工作态度。
• 派送的速度提高了,是上一次的两倍，当当GOOD！
• 很好，南京一天就到了，主要是书很好，给35个赞！
• 今年刚参加工作，刚开始确实感觉比较迷茫，看了这本书后知道了该怎样去实现自己的价值，虽说里面写的是西方的模式，但是借鉴之处还是很多的
• 这本书内容不多，对我来说只有两个作用：1、自我激励 2、激励员工。虽然很多人，包括我自己在内都感觉自己能够不断的激励自己，但是人性的弱点是真实存在而且真实的影响行为的。不断的反复的强化、激励与自我激励，能够让团队以及自己获得更高的收益。
• 买了很多本，主要管理人员每人1本，读后写读后感并实践，有利于团队的建设！
• 没说的，神书一本，专门买来给公司员工看的，这本书里面全是精髓，对工作心态的建立很有好处，当年自己就受益不浅，如今介绍给后来者拜读！
• 一个从事商场管理的同学强力推荐我看的，说看完了受益很多呢，今天书邮到了，我简单的看了看感觉确实很好呢
• 质量很不错，书本设计也精美，书质不错，内容实用！值得拥有！
• 其实这本书里，如果只有一两句话对你来说有用的，那买这书也值了。特别适合老板送员工。
• fei

  chang

  xihuan

• 公司新入职员工必读之书，洗脑神器，语言简单明了！
• 曾有位朋友送我这本书，感觉特别的好。也在当当网买了三本送给我的朋友。
• 买了三本，给员工们看看。很不错的。做为培训的教材很合适。现在能够对工作认真负责的人已经很少了。
• 公司组织读书会，中层以上管理层每人发一本。内容很不错，管理层正在学习阅读中，值得推荐！有助于推动员工的积极性和主动性！
• 呵呵 书还是挺好看的 但执行起来是没那么简单的
• 简洁的一本小书，虽然有喊口号的洗脑的嫌疑，但值得一看！
• 我给我的员工人手一册，要求认真读，领会工作理念。希望提高工作效率，正在读，安排读后写感受，效果应该很好的。
• 这是一本励志的书籍，看了余世维的视频才知道这本书的，于是决定买了回来。我们千篇一律的工作生活，不能缺乏了斗志，还有动力，希望这本书能让我一成不变的生活多一分色彩。
• 适合刚刚走出学校准备进入职场的朋友们，相信你们从这部书中能收获到很多有用的东西。
• 内容非常好，自己看过后，本次是买来送给朋友的。
• 书比上一次买的薄好多，老大说没公司买的质量好。
• 书，纸张很好，不论是提升自己，还是培训他人都有用，值得收藏。
• 书挺好的，就是物流有点慢了，从广州到佛山花了3天时间。
• 某段时间觉得工作不太积极，买来刺激一下自己。
• 这本书在几年前我看了的感觉，和现在的看的感觉也还是有不同。人的心态随着环境和成长有不同，当我们不青春，或者迷糊的时候，能量不够的时候，它是本给自己力量的书！
• 文章写的很好，在网上找了一个i额电子版的，但是内容不全，买了10本，自己仔细看了，给我的部下又买了几本，希望能提高他们的工作积极性。
• 公司经理推荐的，虽然老生常谈，但是仔细阅读，还是能发现很多触动自己的地方，好好工作，努力赚钱，老婆孩子热炕头，哈哈。
• 单位的图书库里面有这本书，看完就想再买一本收藏。
• 在快递公司将书送到我的地址时，由于本人比较忙没能够及时接听到电话，很感谢邮递员能够那么耐心的打电话给我，等待一个钟。从这件事中我体会到了贵公司的服务态度和诚信、工作人员的敬业精神，让我懂得了我也应该有这种精神对待我的学习生活工作！！谢谢！！
• 这本书是给单位购买派发给全体教职工的假期读本，看完获益多多。作为年轻的教员能在初期的工作中得到如此多真知灼见实在是非常感谢~
• 买了没看，这应该是本部错的书，希望看了会有所帮助，期待好评
• 这本书是很好的一本激励书，在工作中很实用，建议不论是老板和员工都应该读的一本好书
• 真心想说，可以改善思维模式的一本书，能让自己找到正能量
• 不好意思，最近比较忙现在才来评价。不得不说快递很给力，下订单的第二天就到了。书很不错。
• 很好的书！所以，买了这么多本，贵在大家可以真的可以在书中得到智慧！
• 今日的老板可能是昨日的员工，今日的员工就是明天的boss
• 这本书从很简单的例子，讲很深刻的道理。我觉得整体都很不错，很喜欢，并介绍给了同事。
• 这本书是一本完全意义上的励志书，看了让人热血沸腾，是一本很好的企业培训的书。但是美中不足的是，全书一直催人奋进，一口气看完很累。建议分段阅读。
• 员工洗脑书，不是把脑子往坏的洗，而是如何才是正确的让你更快乐的积极的心态面对工作，值得一看。
  
  也适合公司购买。
• 公司以前买过的，现在批量采购给同事看！
  
  很励志的书，推荐
• 所有将近毕业 迷茫中的大学生都推荐看一看这本书
• 感觉不错，看完书能知道自己的一些不足之处，也激发了工作的信心！
• 本书教会了我们怎样缟素的处理工作上的问题，给力！
• 很不错的一本书，之前买过35本，董事长还亲自给我们签名，这次又买了120本当做礼物。价格便宜质量好，服务也好。
  
• 此书内容很赞很励志…对拖拖拉拉的本人满有用
• 上面写着此书有几百家大企业作为培训教材赠送给员工，但我们老板让自己买，小企业啊。
• 已经读完了，振奋人心，发人深省，值得一读再读的好书！推荐。
• 偶然拾得这本书，读罢，感慨颇多，于是，买了十几本，想送给学弟学妹们，希望他们在毕业之际，也可以平静心态，一步一个脚印的进入职场，努力操练各样的品格，将来必能发光做盐。
• 我上午以为出去了，所以交代朋友帮忙收快递，结果送货员到的时候敲门没人答应，打我手机我信号又差，结果害他等了将近半个小时，下午又打他电话，晚上下着雨，他还是给送来了，真的很感谢这位快递员的，真的很负责任，而且到了也没说我一句难听话，还说我只要拿了就行了。我经常在当当上面买书，。这么久以来，感觉这个快递师傅真的很敬业，真的很负责任，如果要评金牌快递员的话，一定要把他凭上去。
• 这本书很好，不仅可以给职场的朋友看，对任何一个人都很是有用。受用一生的经典，至少也是中年之前
• 从打工到创业，此书一直收益，需要找到工作方法和方向的人值得推荐！