作者:特里R.培根 著，袁璐　译
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影响力:14大影响技巧全面提升你的影响力[pdf txt epub azw3 mobi]电子版下载：

网友评价：

• 据说很有名啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊，希望看后有所启发~~~~~~~~~~~~~~~~
• 这本书不错，每一章后面都会有对应的何时运用说明技巧，如何有效的运用说明技巧，主要概念和挑战读者四个板块，如果说之前的内容稍微有点专业的话，那么进过这四个板块，你就会彻底的明白，并且完全的掌握了操作方法。
• 虽然还没有完全看完，但感觉讲得挺有系统性的
• 很喜欢这本书，特别是作为领导，应该掌握里面所说的技能。
• 大多数人并非生来就擅长影响，其部分原因是有效影响需要大量适应力，感知力和对其他人的洞察力，另一部分原因是影响力具有文化差异，我们几乎完全通过我们自己的文化透镜学习影响力，认真的读这本书，帮助很大，
• 买给工作的亲友，据反馈该书对处理工作关系很有用处，很值得买的一本书。
• 与罗伯特·B.西奥迪尼影响力有得一比的好书
• 第二次购买这本书，第一次买的损友拿走了，呵呵。本书有大量的实验结果，以及事实佐证，浅显易懂，说服力强，绝对是心理学入门级读者的福利，尤其适用于从事销售，客服类职业的读者，洞察客户的心理，你的产品，你的服务就无敌了
• 教你成为一个有影响力的而不是靠权威说服别人的人
• 内容充实，后有章节提要。还有挑战读者的问题。所以很实用，便于学习和应用。正在学习中。
• 买了十几本书，这本还没来得及排上日程，我想认真地学习书中的内容成为自己的营养。
• 一些实验讲解很细致，从而真正搞清楚心理学的一些结论是如何获得的。互惠、承诺一致、社会认同、权威稀缺以及喜好，这些往常很模糊的顺从手法得到了系统的概括和深入的理解。对于心理学又有了进一步的研究兴趣
• 《影响力》的作者特里R.培根认为能影响别人的人不一定非要是高级执行官,处在任何一个岗位的员工都可以采用一些策略影响别人.工作中的每一次交谈和互动往往都预示着一个机会,而把握住这些机会的人无疑可以更好地让别人认可自己和自己的想法
• 书挺好！非常不满当当网账户隔一会儿就要重新登入。。
• 政治家运用影响力来赢得选举，商人运用影响力来兜售商品，推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。即使你的朋友和家人，不知不觉之间，也会把影响力用到你的身上。我在这方面很欠缺，所以就买来一读，希望有所启发。
• 可以令人脑洞大开，改变对事物的认识，提升沟通能力
• 影响力很重要，但是不知道如何打造自己的影响力，出于这样的想法买下的
• 这个不是我们平时的版本，大家选购注意一下，不过也不错
• 同事推荐的舒，应该不错吧，我还是比较信任当当的书籍质量的。
• 我们常常认为权利和影响力只属于哪些非强势而有影响的人，例如国王、政府官员、亿万富翁、将军。但是这种理解是错误的，影响如此平常，在日常生活中占据如此大的部分，学会在日昌生活中影响身边人。
• 说实话，这本书还真是不错，相比那些榜上排名前面的更加的仔细认真，全面的剖析了影响力，并且还有案例、测试、技巧等，多种的方式来教会你好好把握机会，发挥自己的影响力，让你可以在通往成功的路上走得更加顺畅，更加的快速一些。
• 看了一部分，没有什么特别的感觉，可能还需要深入的理解
• 这本书早就想买，想看，只是一直都是在买给别人看。
• 五种全球影响权利工具是逻辑说服、交际、说明、诉诸人际关系关系和咨询。如果你运用这五种影响技巧的能力甚至达不到中等水平、你应该努力发展那些你能力最弱的技巧。通常，这些将是你最常使用的技巧，也降是赋予你最大成就机遇的技巧。
• 我还以为这本《影响力》是和西奥迪尼的一样呢，读完了才发现原来根本不是一个角度。但是其实也挺不错的，都是讲影响力，但是角度不同，这个似乎更注重实际操作。就是比较有深度，读起来比较费脑子，一篇文章反复看好几遍才找着焦点。还不错。
• 很多人推荐这本书，买来看看，有些觉得是平常生活中的细节没有注意到，有的确实很受启发。
• 单位买的，买党建书籍顺便带了几本营销的，还没看。
• 有的人天生具备说服影响别人的能力，好像有一直看不见的手在推动着你，让你无法拒绝。《影响力》这本说将平时生活中的一个案例和细节，总结归纳成一个个我们看得到，听得懂的原则。让我们知道结果，更知道原因，更多自由选择的生活。
• 别独自用餐（教你如何提升自己的社交圈，如何拓展自己的人际关系，这是一本改变全世界奋斗者命运的人脉奇书） 别独自用餐（教你如何提升自己的社交圈，如何拓展自己的人际关系，这是一本改变全世界奋斗者命运的人脉奇书）
• 其实一直有朋友、同学推荐这本书，虽然自己不是学营销方面的，但是也特别喜欢这方面的书，因为人的一生其实都在推销自己，与推销有很大关系，这本书确实能让我们无论是行内还是行外的都受益匪浅啊，所以值得大家购买，好好品读。
• 公司推荐的书籍，结果手一抖点成两本。这是要涨双倍姿势的节奏。
• 影响力:14大影响技巧全面提升你的影响力(全球最具领导力的100位思想家特里.R.培根 著最新力作;继西奥迪尼《影响力》之后关于影响力研究的新的里程碑 首度重磅推出,独家特别奉送;影响力自我测试,影响力技巧图).值得一读的好书！
• 如果你运用这五种影响技巧的能力甚至达不到中等水平、你应该努力发展那些你能力最弱的技巧。
• 影响的两个情感方法是诉诸价值观和建立榜样，这些鼓舞人心的影响方法是最有可能产生承诺或领导力的方法，但是他们的成功取决于影响着与受影响者价值观之间的一致性。
• 阅读电子书籍时，当当云阅读app跑出来，阅读不方便。请问如何使用当当云阅读？
• 买错了，西奥迪尼的先发影响力和影响力都是这个封面，这个作者完全照搬，太过分了！
• 无语了，买错了，我本来是想买影响力的。这书直接用蒙娜丽莎是要误导我们消费者吗，不侵权吗！
• 一本关于心理学的书，看着看着 发现自己有那么多时候都是中了商家的圈套，而这些心理学上的东西都是我们应该好好学习的。不仅仅是从消费者的角度考虑，也有与人沟通上的考虑。顺从性，影响力可以帮助我们更好得与人交往
• 影响力这本书可以说是难得的好书之一，值得去读。
• 虽然没有真正的影响力那么好，但是也教给我们很多知识。
• 相对于西奥迪尼的《影响力》，这本书对产生影响力的因子做了解析，并对各个因子的产生与相应的效力以及各因子之间的关系做了通俗的解析。

  同时也结合了现实中的或大或小的例子做说明，在每个章节的结尾都会对本章节的内容进行了归总，并提出了很多有针对性的有助于读者进一步思考的问题。

• 培根在这本书中的主要目的是教给读者一些实用的影响力技巧.人际交往影响是当代组织影响的核心环节.我给一些本科和研究生水平的学生上课教他们如何在非权威地位的条件下发挥影响力,我和我的学生都认为这本书是一本值得推荐的观点鲜明的书
• 先买回来看一下，据说很**……还有先发影响力，没买，说实话买书也是一笔不小的开支……
• 这本书名字封面都具有误导性，和我想要的罗伯特·西奥迪尼《影响力》根本不一样，大家千万要看清楚啊
• 系统的介绍影响力和具体成为有影响力人方法
• 愿我们每个人都发挥自己的正影响，去丰富这个残缺的世界。
• 嗯，非常有吸引力的一本书，恩，但是还没看完，一定得好好看
• 书还没看，不过纸质那些感觉还可以，内容也差不多
• 看的时候觉得有道理，现在面对此书留给我印象的已不多，看来读和行差距不小呀
• 我们都曾经幻想自己拥有无与伦比的影响力,让别人像我们所希望的那样行动.这本书对那些各种各样的影响技巧论述得非常详尽,非常实用……而且虽然这本书是以大量的研究为基础的,但是读起来并不枯燥,研究中的发现非常有意义
• 打开第一页，发现还多出来一块，这块是赠送的吗，是的话就谢谢了
• 当我看到第一页的逻辑整理关系图时，我就想起了高中时买到逻辑关系非常明确的政治老师，她是我人生中第一次对逻辑关系的启发者。可以看出这本书作者很用心，这本书插图少，但相信道理还是不错的。
• 强力推荐，不仅仅是管理学可用，与人交往沟通时都回时而想起书中观点，适合静下心来啃，书不厚但是内容充实，引人思考。
• 看过两本书都有提到这本（影响力），不知道好不好
• 强力推荐！！！众所周知，西奥迪尼的《影响力》是一本社会心理学专著，他所探讨的“影响力“是顺从他人的“选择”，即违背了自己的真实意愿的“顺从”行为。而特里?R.培根的《影响力》，是以一种心理学和社会学结合的特殊方法来论述“影响力”的，当然，这种方法使得他的研究更加缜密而严谨。
• 老公想要的书，质量可以，一直都是在当当网的老客户
• 罗伯特·B·西奥迪尼是（Robert B. Cialdini）是全球知名的说服术与影响力研究权威。他分别于北卡罗来纳大学、哥伦比亚大学取得博士与博士后学位，投入说服与顺从行为研究逾3年。目前是亚利桑那州立大学心理学系教授。

  编辑手记

  关于《影响力》

  序言

  第1章 影响力的武器

  第2章 互惠

  第3章 承诺和一致

  第4章 社会认同

  第5章 喜好

  第6章 权威

  第7章 短缺

  尾声 瞬间的影响

• 活用14种影响技巧,轻松拥有大师级影响力:爱因斯坦通过逻辑说服影响他人,金斯伯格运用合法化证明她的观点,隆巴迪使用说明技巧影响他人,德鲁克依靠提问发挥影响力,小布什总统运用缔结联盟进行领导,哈姆运用诉诸价值观对他人施加影响……
• 这本书讲了很多关于影响力的因素，潜移默化的影响的确无处不在。值得一读。
• 同事极力推荐，我是从其他书本上看到的。只是书本质量一般
• 一定要读的书，因为每个人都有影响力，自己的孩子，朋友父母，周围的一切人
• 不错的书，生活中确实处处都是机会，或许是普普通通的一次交流，但是你自己深思熟虑，想想哪种方式更好，可以带来双赢，或者仅仅是双方都很开心愉悦。那么长此以往，你的思维会越来越缜密，你的影响力也在累积，把握每一次机会，你一直在通往成功的路上
• 看完这本书才明白，原来我们日常跟别人交际的时候，寻找共同点，称赞别人，让他们自我感觉良好，这是运用文化领域和许多情境的关键技巧。这种影响权利工具的使用频率与有效率在全球排名第二呢，想不想知道第一是什么呢？看书吧，呵呵
• 非常值得推荐的一本书。此书把影响力剖析的很透彻。
• 非常好的书，已经看了电子书，有必要买本纸质书收藏。
• 送给朋友的，很不错的一本书！值得阅读，对于工作跟生活都很有帮助呢！
• 研究显示，经常成功使用交际技巧的人，也经常使用咨询和诉诸价值观技巧。在所有涉及吸引他人参与的活动中，这三种影响技巧是相似的。擅长吸引他人参与活动的人似乎都能运用所有三种技巧，而且很有可能根据情况自如地交替使用三种技巧。
• 心理学的颠峰之作，对于人性的把握独特，用于指导人生，必有大益。
• 我们每个人每天都要尝试上百次甚至上千次影响。我们与别人交谈，看望其他人，我们看书，看电视或者听收音机，参加会议，拜访客户等等，只是我们自己没有觉察，到底所作的这一些列有没有效果，那就取决于你的影响力。这本书不错
• 影响力:14大影响技巧全面提升你的影响力(全球最具领导力的100位思想家特里.R.培根 著最新力作;继西奥迪尼《影响力》之后关于影响力研究的新的里程碑 首度重磅推出,独家特别奉送;影响力自我测试,影响力技巧图)非常喜欢——这本书非常好看，非常满意.
• 书名是（影响力技能与实操）。作者，也是培根，而不是西奥迪尼的（影响力）
• 影响力这本书非常值得一读，书中部分内容作者通过实验给出一些令人惊讶的结论，不论是作者的研究方法还是研究观点都可以用来借鉴，我们在日常生活中总会有许多细节没有注意到，这些零零碎碎的东西很可能就为某些理论提供了依据。
• 本來打算买另外一本经典版的，結果页面跳到这本來了，如果把影响力这三个字和封面不要和另外一本一样，诂计买的人少一半，买过一次了，感觉枯燥乏味，没什麼用
• 其实只要仔细想想平时别人试图影响你的情况。就会发现他们在试图达到什么目的。他们是怎么做的？他们成功了吗？如果成功了，那他为什么成功？让你感觉有吸引力或说服力的方式是什么？影响力绝对不是与生俱来的，是可以通过后天学习打磨出来的一种本事！
• 呵呵呵呵哈哈哈哈哈哈阿经济界结晶啊啊好好好
• 我们曾经都幻想过拥有无与伦比的影响力，让别人像我们所希望的那样行动，这本书将那些各式各样的影响技巧描述的非常详细，非常的使用，而且这本书是以大量的研究为基础的，但是读起来并不枯燥，研究找那个的发现非常的有意思、
• 政治家运用影响力来赢得选举，商人运用影响力来兜售商品，推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。即使你的朋友和家人，不知不觉之间，也会把影响力用到你的身上。但到底是为什么，当一个要求用不同的方式提出来时，你的反应就会从负面抵抗变成积极合作呢？
• 这是一本工具书，而且里面的案例都是在西方背景下的，如果真的要学好里面的技巧，个人觉得就要多联系身边的案例。
• 没怎么看，不知道是没静下心来看还是这书没有吸引力
• 是一本不错的好书，值得你在空余的时间读一读，展卷有益。
• 原来以为这本说是多值得读呢， 看到不到三分之一的时候， 觉得全是在引用中国的三十六计啊， 什么的， 就是广告做的好， 真是不值得买，20岁的小孩看看还行，
• 比昂不是只有营销才需要这样的书，其实影响力对于我们做人力资源的也是非常的重要，单说面试的过程，面试者喜欢不喜欢公司除了薪资等硬性条件之外，很大一部分就是决定于面试官的影响力。这本书还真是不错，正在阅读中。
• 内容很好，就是看的比较费力啊，可能是因为翻译的原因吧。
• 影响力:14大影响技巧全面提升你的影响力(全球最具领导力的100位思想家特里.R.培根 著最新力作;继西奥迪尼《影响力》之后关于影响力研究的新的里程碑 首度重磅推出,独家特别奉送;影响力自我测试,影响力技巧图).