作者:（美国）约翰？伯恩
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蓝血十杰[pdf txt epub azw3 mobi]电子版下载：

网友评价：

• 这是我自己特别想买的一本书，拿到手很有分量，很有厚重感，过几天就开始读它了！
• 朋友推荐的书，内容挺精彩，讲述了一个真实又有借鉴意义的故事，十个出色的人物，开启了另外一个世界
• 观点独特性强
• 为什么公司的创业期往往是销售出身的当老总，公司的成熟期会是财务出身的当老总，这本书给了很好的解释。值得一读。
• 帮别人买的，不知道内容
• 　　蓝血十杰，数字化管理的先驱，MBA职业的创始人。 数字化管理的优劣在10位管理人士的管理生涯中一一体现。为什么公司的创业期往往是销售出身的当老总，公司的成熟期会是财务出身的当老总，这本书给了很好的解释 这本书企业管理人员的必读之书
• 大约15年前买了这本书，非常喜欢。一直觉得这是管理类专业学生的必读的参考书。所以现在仍然推荐给年轻人，如果想成为创业者一定要看看。
• 3，企业随着时代的变化而变化，不变的是企业中的人的因素。十杰以他们的个人努力，实现了各自的理想，尽管结局可叹，但他们为美国开创了一个新局面。再读此书后的感慨。
• 这十位精英所抱持的对数字和事实的始终不渝的信仰,以及对效率和控制的崇拜,使之获得了“蓝血十杰”的称号。
• 10年就看过此书，这次买来温习和收藏。修订版和原来相比，无论是排版 内文用纸还是方面装帧都上了一档次。蓝血十杰宛如黄埔精英，值得学习。
• 纸有点薄，不过这么多页，纸太厚了得好大一本，有时间了细细翻阅
• 内容不错，只看了一点，觉得尚可，虽然书面上写着美国现代企业管理教父的字样，但是，这本更像是人物传记，通过一系列的故事来串联起来。纸张非常薄，几乎都要透明了，图片也是黑白色，总的来说还不错。
• 内容很一般，没有什么实质性的东西，想小学生日记。
• 快递有些慢，文字排版太靠内侧了，翻得很开才行
• 很好，各方面都满意，当当很给力。
• 是一本好书！
• 服务与书的质量不错！
• 十个精英聚在福特，后又各奔东西。他们为福特带来了一时的辉煌，却又留下遗患用冰冷准确的数据说话可以节约成本,改进流程,增强管理,但并不能帮助他们象乔布斯那样创造出一个广受欢迎的产品.他们是职业经理人的典范,
• 估计是盗版的
• 特别好，喜欢
• 蓝血十杰，近代公司管理先驱
• 经常和朋友分享读书心得并相互推荐。此书就是友人推荐的明天开始阅读好开心
• ～～～建议读一读
• 虽然蓝血十杰的故事已成为历史，但是这样尊重事实和用数字说话的态度对于企业管理来说，永不过时。值得一看。
• 焦老师强烈推荐的一本管理学著作。很厚的一本书，为了更好的理解管理，管理思想的发展，要好好读一读。书读百遍，其义自现。很好。
• 在美国的企业史上，福特的地位可谓高山仰止，十杰是1940年代管理界的精英，有着鲜明的时代烙印，虽然江山代有才人出，历史的车轮让十杰泯灭，但谁说他们不是那个时代的弄潮儿呢？
• 任正非推荐的一本书，我花了一周的时间才看完，很多感触。它是一本叙述一个时代的一个团队的十位杰出人物的一生为主线，是我以前没有看到过的一种方式，他们十位都是空军部队的统计局的英才，用他们共同最擅长的方式——数字分析各自达到了自己的辉煌，里面除了很多杰出任务，大部分都是极为成功的人士，但是性格的原因他们都是经历了不同的下坡，一位自杀，一位壮年病逝。他们也留下了很多遗憾。两大感悟，第一：从管理学讲我认为他们发明了数据控制的先河，并创造了奇迹，但是又过于依赖而忽视了如文化、产品、服务等等，并由于自己的辉煌让自己过度自信，利斯是最为遗憾的，最早成功，却最后选择了自杀。因此管理上数控是工具不是目的，也不是唯一，让我收获很多。第二：从人生上，他们中最能力的几位都经历了起落，而且其中还有起落很大的，他们由于能力而过度自信最终也为自己留下了很多遗憾，他们过于重视名誉、数字，而忽视了人生的意义，是他们最为遗憾的，但是他们互助、激情，聪明等等让即使多年，也在美国留下了深深烙印，我喜欢他们很多人选择的结局，互相帮组，慈善，平静的生活，也喜欢他们年前时那么富有激情，那么共同进退，还有很多
• 他们是那个时代的比尔盖茨、乔布斯，正是他们促就了美国经济的崛起与腾飞，我国紧缺顶尖管理人才。
• 整体比较满意
• 。。。。。。
• 公司的销售人员很喜欢这本书，借阅非常频繁，有效提升了对销售的理解
• 非常不错的书，我儿子问我这是给他买的吗，他先拿去看了
• 值得一读再读的好书。当当这本已经断货好久了 出版社终于推出修订版，通过这本书，我看到了美国企业成功的原动力。
• 十位都是企业管理教父式的人物，值得学习，是一本好书，推荐！
• 包装精美，物流速度，好评
• 读了这本书，才知道中国企业为什么好不了，关键在人的问题。总有一帮自以为是的家伙在那瞎指挥。
• 好书, 值得看
• 看好多书上提过这个蓝血10杰，买了了解一下
• 对书没意见。 比预计送达延后2天送达，对物流不满意。 联系客服想了解物流情况。对方百般解释就是不告诉具体情况。对客服不满意。
• 这是一本管理方面的书籍，它的收益不在于学习管理理论，而是通过学习十杰的管理经验，同时结合自身的环境来学习，事半功倍！一本好书，在于领悟
• 开启职业经理人时代，意义非凡
• 记录了一个团队的伟大，桑顿的跌宕，麦克纳马拉的质疑，以及野心和辉煌本身，即使当作文学书看也爱不释手。好书！
• 看的第一本财经书就是这本，没想到二十年后还得回过头来再读这本书。第一次读也就看个热闹，现在再读，很有些感同身受
• 正版可读性强
• 一直在当当买书，其中一本书有点损毁，当当即刻调来新的书本来更换，效率很高。
• 　　合上最后一页，我被一种感情(?)激荡着，虽然是一本人物传记。这十个人的一生像放电影一样在眼前一一掠过，我开始真真切切地体会到他们的激情与悲哀，面临抉择时一样的痛苦，在命运面前一样的渺小无奈。我觉得他们像是与我相处了很久的朋友，而我置身事外地看着他们荣辱浮沉。

  　　以前看人物传记，总觉得书中的主人翁是神（笑），至少是英明神武。在故事里充满了英明的决定、起死回生的剧情、还有指点江山的万丈豪情。但是这本不是。

  　　虽然他们是开创了美国现代管理思想的教父级人物，是美国汽车工业的风云翘楚，是越南战场的幕后黑手、国防部长。但他们还是和我们一样的脆弱，一样的自我怀疑，一样的困惑和寻觅。他们不光是成功者，也同时是悲剧人物甚至罪人。而这也许在那些作为“畅销书”的人物传记永远无法触及的真实吧。在作者充满人文关怀的温暖笔调下，如此的质感，像一幅毛呢布料，缓缓地展开。

  　　只能先写这么多了，我需要很长的时间去消化这里面的人生智慧。也许多年以后，我会再读此书，聆听他们跨越时空的声音。

• I mail kind of before you nothing but Swelha
• 不错，帮别人买的
• 也算励志书，别人的路永远无法复制，但精神可学
• 十多年前读过，看得惊心动魄。十年后再看，不觉冷汗淋淋。十年前，看别人的笑话，十年后，怕被让人当成笑话。
• 每一个英雄辈出的时代，都是由各式各样的英雄的故事所组成。

  《蓝血十杰》的故事发生在上个世纪50年代。那个年代是美国奔腾咆哮的时代，汽车作为届时美国人的精神图腾，成为男人的信仰和作为雄性生物的展示方式。身处2011年的我们，也许很难去体会这种疯狂。但是在历史长河上闪烁的时光碎片中，我们能窥见那个“大汽车”时代的雄伟和壮丽。从汽车城底特律壮观的汽车工厂，从垮掉的一代的代表人物开鲁亚克的《在路上》，从1930年落成的克莱斯勒大厦，都能映像出那个伟大的时代。

  蓝血十杰是我们英雄的主角。就像任何一部引人入胜的武侠小说一样，一个十全十美的英雄并不吸引人。吸引我们的是那些各式各样性格的人物，他们游离在正义和邪恶之间，他们处于最好和最坏的边缘。诚如狄更斯所言：“这是最好的时代，这是最坏的时代”，作为组成历史的每个人，特别是那些英雄人物来说，又何尝不是？

  桑顿：这是一个乔峰式的人物。他一手组建了十杰的团队，却在与克罗素的斗争中出局。他的兄弟们在某种程度上背叛了他。他离开了福特，但失败并没有击垮他。他凭借自己的才能东山再起，重新成就了自己的历史。失败在勇者面前，可能只是成功的助推器。

  麦克纳马拉:犹如古龙小说中冷血杀手傅红雪。数据就是他的武器，他的技能是精确的使用数据，他崇拜控制和管理，一切在他这里必须精确再精确。就如高手之间的见招拆招，凭借直觉和运气，那就是死路一条。所以傅红雪每天都在练习拔刀，精确的知道自己拔刀的时间，就精确的知道怎么能一击毙命。

  利斯:丰臣秀吉式的悲情人物。他曾被千夫膜拜，他本来最有可能成为十杰中最先触摸福特的顶级权力的人物，他在法国福特的成功让他成为福特的第一宠儿。他志向远大，希望能造出完全改变福特命运的***nPike Cruiser，但是过度的自我膨胀和不自量力，使他黯然退出了历史舞台。丰臣秀吉这位日本历史最灿烂的人物之一，在统一日本后，又发动了朝鲜战争，最后一败涂地后负辱而亡。

  无论十杰最终的谢幕是功成身退还是黯然离开，他们都造就了企业管理历史中最辉煌的时刻。一个神秘的团队，一个神奇的团队，一个神话的团队。无论是数字管理还是制度控制，他们用事实给我们树立了企业管理的丰碑!

• 给同事带的书，她特别推荐！
• 。。。。。。。。。
• 书很好，可惜怎么包装那么好，还把书的封面弄褶皱了，顿时不高兴了。
• 蓝血十杰，数字化管理的先驱，MBA职业的创始人。 数字化管理的优劣在10位管理人士的管理生涯中一一体现。为什么公司的创业期往往是销售出身的当老总，公司的成熟期会是财务出身的当老总，这本书给了很好的解释。值得一读。
• 这是一本管理人员必读的数目，这十杰的事迹值得国人学习，英雄不论出世
• 好书，赞一个
• 很不错的一本书，值得一看，纸质也很好，内容也不错。
• 这是本经典好书，很翔实！我们可以透过这本书从那些精英身上了解他们的思想！
• 在中国做财务是很苦逼的，但是这本书告诉我真正的用财物进行管理是怎么回事，推荐！
• 看过的最有价值的一本书， 神一般的一代人！ 10个风格不同的精英，组合在一起打造出具有竞争力的团队。任何一项变革的成功都不是一个人所能够做到的，组建你的团队是致胜的法宝。
• 蓝血十杰：查尔斯·桑顿、罗伯特·麦克纳玛拉、法兰西斯·利斯、乔治·摩尔、艾荷华·蓝迪、班·米尔斯、阿杰·米勒、詹姆斯·莱特、查尔斯·包士华和威伯·安德森。这十位精英所抱持的对数字和事实的始终不渝的信仰,以及对效率和控制的崇拜,使之获得了“蓝血十杰”的称号。
• 整体的包装很不错，没有折痕之类的瑕疵，很满意
• 这本书首先是很值得一读的。写的很不错，这是关于一段二战后的就业历史、 关于福特汽车的一个管理团队，十杰。他们很聪明。很有智慧。但他们同样也有弱点。
• 财经书就像过眼云烟，看过也就遗忘了。只有这本书，以散文的笔法，描绘了一幅宏大的美国现代企业发展蓝图，其中有成功，但更多是失败。通过十杰的失败，我才能真正知道怎样成功。
• 书的质量比前面一版好太多了，很压手，真沉呀。以前看过的一本，跟盗版似的。再买是为了存着以后看。这书值得隔几年读一下。
• 书不错还没来得及看，质量管理培训老师强烈推荐，很期待
• 译者文采斐然，学习了不少知识。
• 十几年前有蓝色封面的老版本，一直后悔没看，再版补上遗憾。
• 读读可以，收藏的话纸质就显得一般了，蓝血十杰还是很有影响力的，至今很多管理思想还是延续他们。
• 多年前购买过此书，很喜欢书中介绍这种抱团打天下模式天分+时势+勤奋=梦想照进现实。一个朋友看到了实在是喜欢 只好送给他 自己再寻一本 结果 断货了。，，，，，， 左等右等 终于修订版出来了 赶紧补仓。
• 主要讲解美国十个年轻，退伍后，从业，并获取无数成功…
• 贵族精神培育
• 学习新知识。蓝血十杰的对数据的统计和分析做的非常好，不过里面感觉缺少更细致的做法的说明，期待以后能够有非常适合的书。
• 任总推荐，不错的好书。
• 人物真实可信,细节生动不夸张.十杰个性鲜明,人人有血有肉有情有性,国内的作家没有这种手笔. 有理想有抱负的年轻人应该看看. 一个人的成功或许偶然，但一群人的成功或有必然。 值得学习，让人激奋震荡。
• Satisfied
• 书本包装非常不错，应该是正版，物流速度非常快，非常满意的一次购物！书还没时间看，很期待！
• 蓝血十杰，数字化管理的先驱，MBA职业的创始人。 数字化管理的优劣在10位管理人士的管理生涯中一一体现。为什么公司的创业期往往是销售出身的当老总，公司的成熟期会是财务出身的当老总，这本书给了很好的解释。值得一读。
• 看到美国的昨天，便会想中国的今天。历史总是相似的。当年的一幕幕，现在在中国上演着。唯一的不同是，中国版更加激烈。读完这本书，面对残酷的现实，我心里舒服多了。毕竟成功的少，当炮灰的多。
• 书比较厚，内容很赞，能让华为为之学，确实经典！值得一读。
• 好书，值得一看，很不错。。。
• 感觉是盗版书!!!!
• 书中写的十个人不是平凡的人，他们几乎人人都有野心，这本书的作者不是为我们描述几个让我们崇拜的偶像，而是通过他们的一生给读者带来启。书中强调了他们把数字奉为神祗，他们以他们理性的方式改变了当初那个“一片混乱的福特”，并且在美国各行各业带来一场数字的革命，但是物极必反，正如他们的命运，他们纵然如此聪明但是无法找到正视自己正视生活的态度。另外我很喜欢这本书的叙述方式。
• 以前听说过华为如何学蓝血十杰，介绍中说到的数据化的管理也是我感兴趣的
• 数字化管理，如何做到成本否决，书里会告诉你。
• 通过一本书，仿佛观看了别人的一生，这本书从客观冷静的角度分解了不同的选择带来不同的机遇，给人很好的启迪。
• 好好好好好好好好好好好好好好好好好好好
• 还可以吧，不同时代的产物，但在精神层面还是互通的