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奈飞文化手册[pdf txt epub azw3 mobi]

作者:帕蒂·麦考德(Patty McCord) 著,范珂 译 湛庐文化出品
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT奈飞文化手册

奈飞文化手册[pdf txt epub azw3 mobi]电子版下载:

网友评价:

  • 不错的书,值得去好好读一读
  • 人力资源从业者值得一看,观点独特,有很多值得借鉴的地方
  • 还是不错的,质量也都不错。靠得住。推荐。
  • 内容不错,值得阅读。
  • 这本书真的很棒,尤其是文化上带来的冲击,特别适合初创团队。
  • 朋友的译著,近来很畅销
  • 真的非常棒,当当网依旧是很不错。继续支持咯。
  • 书香节,屯书一波
  • 奈飞文化值得学习
  • 看得完吗你?
  • 绝对是有指导意义的书
  • 非常好的材料
  • 阐述公司如何以自由和责任为核心,与心智成熟的员工相互成就。不可多得的好书!
  • 不错,我们公司布置的作业。
  • 书还是不错的
  • 非常好的书 这本书还是有些意思的
  • 好,很好,真的好
  • 这是文化产业历史上非常有名的一本书。
  • Satisfied
  • 有这样的文化氛围,何愁成不了大事?
  • 年轻公司的典范 现代公司学习的标杆 年轻人向往的企业
  • 非常好的书!
  • 今年一看到促销就买,终于快把收藏夹清空了
  • 包装还行,打折太少
  • 非常好的书!
  • 是一个企业基业长青的核心是愿景、使命和价值观,并由此而形成的企业文化。
  • 提供了不一样的思路
  • 单位图书室选购书籍,买书信任当当,值得购买
  • 包装很好,没有破损,好评!
  • 很好的一本书,通俗易懂。
  • 理论好多地方都能找到,实操有趣
  • 最近特别的奈飞文化手册 企业文化帮助组织提升绩效
  • Satisfied
  • 一般……………………………………【…….……………
  • 不错的图书。
  • 不错的产品。以后还会买!
  • 书的内容十分好
  • 非常棒的书的
  • 就行啊你学计算机先不说
  • 书的内容十分好
  • 是正品,一直想看了,满减很优惠,比书店划算,送货上门,很方便。性价比超高,值得购买!
  • 现在很红的一本书了,虽说讲网飞的企业文化,但里面很多东西都跟职业成长息息相关
  • 这本书观点新颖,非常值得购买
  • 好好好好好好好
  • 感觉中国企业没那么容易实施
  • 一直想买这本书
  • 奈飞各方面的介绍。只雇新人,有能力,对走的人好好说再见,好公司。
  • 企业文化,新观点,很新颖,先进理念和做法对今后团队管理、凝聚力很有指导作用,受益匪浅。
  • 发货速度快学习企业文化很好的一本书
  • 如果你不把信息告诉员工,那么他们就很有可能会从其他地方获得这些信息。如果你不告诉他们公司的业务表现如何、战略是什么、面临的挑战是什么以及业绩如何,他们就会从别处获得这类信息,要么从同样信息不足的同事那里,要么从网上,而网络可是最喜欢传播末日谣言或添油加醋的阴谋论的地方。
  • 简单的小册子,没有长篇大论的大理论,简单实用才是王道。
  • 以为很厚一本,没想到薄薄一册,既然能把奈飞打造成世界第一流媒体,就一定有学习的地方。等读完后在来写书评。
  • 先收着期待已久的图书
  • 好书,对企业文化人力资源管理有借鉴!
  • 正品好书!买书就是当当好!
  • 观点很棒!印象深刻的是雇佣成年人和绝对的坦诚,虽然许多并不能照搬使用,但对于企业文化建设的思维是大同的,某种意义上和阿里文化的建设很多有着不谋而合,比如重视管理者的工作,让管理者时刻关注下属,进行阶段性的持续的培训以及反馈,“人在成长,公司也在成长”。值得反复拿起领悟的一本思维指导手册。
  • 很好的读书体验
  • 新传媒发展模式
  • 很不错的一本书
  • 第一次看到如此文化,
  • 很有帮助,略贵
  • 还没看,书的印刷质量还行
  • 实用,内容丰富,趣味性强,有意思
  • 给公司图书角买的,还没读。物流很给力。
  • 这是一个还未被中国人认识的公司,和它独特的文化
  • 值得一看,推荐
  • 好好好好好好
  • 优惠买的,感觉应该不错
  • 非常好的一本书
  • 朋友介绍的一本书,开始看了,是不错的书
  • 好书,朋友推荐。
  • 很不错…
  • 一直关注,趁着搞活动下单。继续关注并购买。
  • 书的内容十分好
  • 该公司的文化比较独特
  • 罗辑思维有一期节目专门讲这本书,买一本看看
  • 写得很好,适合有一定企业管理经验的人士,能产生共鸣!
  • 书的内容十分好
  • 好书送人去咯
  • 值得一看,强烈推荐。
  • 书已经收到,挺好的!
  • 聘用成年人,书中讲的太对了
  • 还不错,有一些原则 性的观点。原则性观点的问题就是很难有精彩的论述。
  • 这本书旨在告诉我们人力资源在企业的实际运营过程中应该扮演什么样的角色,强烈推荐
  • 好很好非主常好
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